In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan digitale oplossingen voor patiënten in de huisartsenzorg als Junior .NET Developer.
- Bedrijf: Arts en Zorg Groep, de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en gezellige evenementen zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk met innovatieve technologieën in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Affiniteit met softwareontwikkeling en basiskennis van C#/.NET.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij nieuw in het veld van softwareontwikkeling en klaar om je verder te ontwikkelen als . NET Developer? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Wij zoeken een nieuwe collega die mee wil bouwen aan onze digitale diensten voor patiënten in de huisartsenzorg.
De digitale ontwikkelingen binnen én buiten Arts en Zorg Groep zorgen voor mooie projecten waarin jij een belangrijke rol speelt.
Zo werk je mee aan oplossingen die de zorg toegankelijker maken voor patiënten én het werk van zorgprofessionals makkelijker maken.
Waar ga ik werken?
De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland.
Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
Wat je gaat doen
Als Junior .
NET Developer bouw je mee aan onze .
NET based microservices-backend.
Je breidt bestaande services uit, onderhoudt ze en ontwikkelt nieuwe API's en integraties met externe partijen.
Tijdens je werk leer je werken met onder andere .
NET based API’s, microservices, Duende en OAuth2, Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code (Ia C), CI/CD, patching, Azure, Azure Devops en andere Azure services en Scrum.
Je hoeft geen allesweter te zijn.
We zoeken vooral iemand die leergierig is, zelfstandig werkt, sociaal is en vragen durft te stellen.
Je gaat zelfstandig aan de slag, maar staat er nooit alleen voor.
Je werkt samen met een team van developers dat je graag ondersteunt en helpt om je verder te ontwikkelen als developer.
Waar je gaat werken
Je werkt samen met vijf developers en een tech lead.
Daarnaast word je ondersteund door een product owner en een architect.
Samen ontwikkelen jullie backendservices die de digitale oplossingen van Arts en Zorg Groep ondersteunen.
Je werkt vanuit ons moderne, ruime en rustige kantoor in Amsterdam Buitenveldert.
Daar kun je je goed concentreren op je werk en is er volop ruimte voor bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch.
Veel developers werken hybride, maar we spreken regelmatig een aantal kantoordagen af voor afstemming én gezelligheid.
Arts en Zorg Groep
Arts en Zorg Groep biedt eerstelijnszorg aan ruim 200.000 patiënten vanuit gezondheidscentra verspreid over heel Nederland.
Daarnaast verlenen we onder de naam Gezondheids Zorg Asielzoekers zorg op asielzoekerscentra.
Ook ontwikkelen we vernieuwende digitale diensten.
Via Gezond. nl en Huisarts Dichtbij bouwen we aan digitale oplossingen en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen over gezondheid en vitaliteit.
Tegelijk blijven we onze organisatie en processen continu verbeteren.
Zo zorgen we voor meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.
- Wie jij bent
- Affiniteit heeft met softwareontwikkeling
- HBO of universitair denkniveau heeft.
- Een ICT opleiding of cursus heeft gedaan.
- Al in aanraking is geweest met C#/. NET.
- De ambitie heeft om zich te ontwikkelen als ervaren . NET developer.
- Zelfstandig werkt.
- Sociaal is.
- Graag de handen uit de mouwen steekt en vragen durft te stellen.
- Nieuwsgierig is en graag leert.
- Wat wij je bieden
- Een uitdagende functie in een groeiende organisatie, waarin je bijdraagt aan betere zorg in Nederland.
- Een werkplek op ons kantoor in Amsterdam Buitenveldert.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.993,- en € 4.061,- op basis van een 38-urige werkweek. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en een automatische pensioenopbouw met een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg.
- In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 40 uur per week, met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Volop mogelijkheden om jezelf op verschillende vlakken binnen de organisatie te ontwikkelen.
- Gezellige evenementen, zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, Digital Healthcare-events, borrels en de wintersport!
Solliciteer!
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op onze website.
Wil je eerst meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Rodney Becker, Corporate Recruiter via 0629107150 / rbecker@artsenzorg. nl
- Goed om te weten
- Voor deze functie verstrekken we geen HSM Visa
- Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
- Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Junior .NET Developer in Amsterdam werkgever: Arts en Zorg
Arts en Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel patiënten als medewerkers. In onze Mariahoeve-praktijk bieden we een stimulerende werkomgeving met een focus op samenwerking in een multidisciplinair team, waar je de ruimte krijgt om innovaties te implementeren en hybride te werken. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert, zijn we toegewijd aan het creëren van een betekenisvolle en belonende werkervaring voor onze huisartsen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior .NET Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Arts en Zorg te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Arts en Zorg!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Arts en Zorg al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior .NET Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Arts en Zorg wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Arts en Zorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arts en Zorg
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
