In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en ontwikkel moderne payroll oplossingen voor de Nederlandse markt.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een warm en ambitieus team in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor ideeën en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw payroll kennis en verbeter processen voor ondernemers.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in salarisadministratie en PDL certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Ben jij een ervaren payroll professional die de Nederlandse salarisadministratie door en door kent?
In deze rol verwerk je niet langer alleen salarissen, maar gebruik je jouw kennis om een moderne payroll oplossing voor de Nederlandse markt verder te ontwikkelen.
Je zorgt dat salarisberekeningen correct, actueel en volledig in lijn zijn met wet- en regelgeving en verschillende cao’s.
Ook ondersteun je collega’s bij complexe payroll vragen en vertaal je jouw praktijkervaring naar slimme verbeteringen in het systeem.
Technische kennis is niet nodig: jouw payroll kennis staat centraal.
Je start je dag met het beoordelen van een wijziging in wetgeving of een cao.
Wat betekent deze verandering voor de salarisberekeningen en welke aanpassingen zijn nodig?
Je analyseert de impact en bespreekt je bevindingen met de collega’s die het payroll systeem beheren.
Later help je het supportteam bij een ingewikkelde klantvraag.
Jij duikt in de berekening, vindt de oorzaak en legt helder uit hoe het zit.
Tussendoor controleer je nieuwe functionaliteiten en denk je mee over hoe payroll processen (en tool) slimmer en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.
Zo combineer je inhoudelijke verdieping met samenwerking en innovatie.
Jouw kennis krijgt direct een plek in een product dat dagelijks door ondernemers wordt gebruikt.
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent in bezit van jouw PDL.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de salarisadministratie, bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij een administratiekantoor (of vergelijkbaar).
Je kent de Nederlandse payroll wetgeving, het arbeidsrecht en verschillende cao’s goed.
Je hebt ruime ervaring met salarisverwerking voor kleine en middelgrote organisaties.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Je kunt complexe payroll onderwerpen begrijpelijk uitleggen.
Ervaring bij een payroll softwarebedrijf is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Een inhoudelijke seniorrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 32 tot 40 uur per week.
Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vaste aanstelling.
De mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken bij een fulltime werkweek.
Een modern werkplek op korte afstand van Amsterdam Centraal.
Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding (OV of EV), parkeerplaats onder het pand en een thuiswerk- en internetvergoeding.
Je wordt onderdeel van een warm, hecht en ambitieus team.
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie welke toegankelijke oplossingen ontwikkelt voor salarisverwerking en financiële administratie.
Met hun tools en systemen helpen zij ondernemers en dienstverleners hun werk eenvoudiger, sneller en foutloos uit te voeren.
In meerdere Europese landen hebben zij al stevige stappen gezet en ze blijven groeien en de producten continu verder ontwikkelen.
Wereldwijd werken er enkele honderden collega’s.
Jij wordt onderdeel van het team in Amsterdam, bestaande uit circa 40 collega's.
De werksfeer is informeel, maar gedreven.
Je komt samen te werken met collega’s die houden van aanpakken en teamwork, maar ook waarde hechten aan humor en plezier in het werk.
Ideeën worden serieus genomen, successen vieren ze samen, en je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen.
Je merkt direct dat jouw werk impact heeft.
#J-18808-Ljbffr
Senior Payroll Specialist in Amsterdam werkgever: ARTO Recruitment
Als Senior M&A Specialist bij onze organisatie profiteer je van een dynamische werkomgeving met onbeperkte vakantiedagen en een focus op persoonlijke groei. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de groei van een toonaangevende internationale fusies & overnames specialist, met flexibele werktijden en inspirerende collega's. Met een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor participatie in investeringsfondsen, bieden wij een unieke mix van vrijheid en verantwoordelijkheid in een cultuur die ondernemerschap waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Payroll Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van ARTO Recruitment tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals ARTO Recruitment en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals ARTO Recruitment. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Payroll Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij ARTO Recruitment een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij ARTO Recruitment aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARTO Recruitment
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
