In één oogopslag
- Taken: Combineer logistieke taken met het werken met een bovenloopkraan.
- Bedrijf: Totaalleverancier van staal in Moerdijk met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €3.600, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Verschillende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Start met een uitgebreid inwerktraject en maak kans op een vast contract.
- Kwalificaties: Ervaring in de logistiek of magazijn is vereist; ervaring met bovenloopkraan is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je gaat als logistiek medewerker een combifunctie tegemoet tussen logistieke taken en het werken met de bovenloopkraan .
Dit ga je doen: Op orde houden van het magazijn; Beheren van de in- en uitgaande goederen; Toezien op de veiligheid op de werkplaats.
Je begint met een uitgebreid inwerktraject , waardoor jij met een vliegende start begint aan jouw nieuwe baan. Het bedrijf in
Moerdijk is een totaalleverancier van staal. Je gaat werken in
2-ploegen. Wat vragen wij?
Je hebt ervaring in de logistiek of in een magazijn; Ervaring met bovenloopkraan is een pre; Je wilt graag een combifunctie in de logistiek; Je bent fulltime beschikbaar en woont in de buurt van Moerdijk.
Wat bieden wij?
Salaris van logistiek medewerker tussen de € 3.200en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij Sti PP pensioenfonds; Je komt terecht in een hecht team met gezellige collega's; Verschillende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden; Uitzicht op een vast contract bij het bedrijf!
#J-18808-Ljbffr
Bovenloopkraanmachinist (2-ploegen) in Moerdijk werkgever: Artiflex
Artiflex is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op teamwork en een positieve werkcultuur, bieden we niet alleen een competitief salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand, maar ook de kans op een vast contract en de mogelijkheid om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Werken bij Artiflex betekent bijdragen aan de veiligheid en het plezier van kinderen door het installeren en onderhouden van speeltoestellen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bovenloopkraanmachinist (2-ploegen) in Moerdijk kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Artiflex. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bovenloopkraanmachinist (2-ploegen) in Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Artiflex.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Artiflex. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Artiflex
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
