Als
panelenbouwer
werk je in
Rotterdam
aan gehuurde verdeelkasten: je spoort storingen op, repareert en zorgt dat alles weer veilig verhuurd kan worden. Je werkt in dagdienst van 7:00 tot 16:00, 40 uur per week, van maandag tot en met vrijdag.
Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken. Dit ga je doen:
Storingen aan verdeelkasten opsporen en verhelpen; Teruggekomen verdeelkasten controleren, testen en waar nodig repareren; Zorgen dat alle kasten veilig en betrouwbaar werken; Kasten klaarzetten voor de volgende verhuur en de werkplek netjes achterlaten.
Het bedrijf in
Rotterdam
verhuurt professionele apparatuur aan industriële klanten voor onderhoud en projecten. De sfeer is nuchter en samenwerkend, met humor en oog voor gezamenlijke successen. Wie zoeken wij:
Je hebt ervaring in de elektro, bijvoorbeeld als panelenbouwer of elektricien; Je bent in het bezit van VCA-B en NEN 3140 of bent bereid deze te behalen; Je vindt het leuk om jezelf technisch te ontwikkelen en verder uit te dagen; Je werkt netjes en komt afspraken na. Wat bieden wij jou:
Salaris tussen de €3.000 en €3.700 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding; 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Een goed inwerktraject; Mogelijkheden voor opleidingen en groei; Mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen; Vast contract in het vooruitzicht! Enthousiast over deze vacature van panelenbouwer in Rotterdam? Solliciteer dan direct! xjpvoyz Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of € 3.000,00 - € 3.700,00
Panelenbouwer in Zevenhuizen werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
