Als magazijncoördinator in Zeist ondersteun je de logistieke operatie en coördineer je de administratie rond inkomende en uitgaande goederen en spare parts. Je werkt nauw samen met het team en de Warehouse Manager. Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.
Dit ga je doen:
- Het magazijn op orde houden;
picken, verpakkenen laden/lossen met reachtruck of heftruck;
- Inkomende en uitgaande goederen controleren en verwerken;
verzendingen administreren;
- Vervoersdocumenten opstellen en transporten plannen met de Logistics coördinator;
- Verzekeringen en douaneformaliteiten regelen;
aangiftes controleren en corrigeren;
- Werken met SAPBusiness One en andere systemen;
- Levertijden envoorraden bewaken;
Sales en Purchaseinformeren;
- Cycle countingcoördineren en uitvoeren.
Wie zoeken wij:
- Je neemt verantwoordelijkheid en organiseert je werk goed;
- Je vindtlogistiek en transport interessant en denkt in oplossingen;
- Je legt zaken helder vast en werkt met een voorraad- of ERP-systeem;
- Je communiceert mondeling en schriftelijk goed in het Engels;
- Je hebt een certificaat voor reachtruck of vorkheftruck, of wilt dit halen.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.800 en € 3.400 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouwbij StiPP pensioenfonds;
- Werken in een dynamische en groeiende organisatie;
- Mogelijkheden om trainingen te volgen;
- Start met een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van magazijncoördinator in Zeist? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of.
€ 2.800,00 - € 3.400,00
Magazijncoördinator - €2.800 - €3.400 Per Maand in Zeist werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
