In de functie van assemblagemedewerker werk je met een vast assortiment dat je voor klanten op maat samenstelt. Je bereidt grotere projecten tijdig voor en pakt ook ad-hoc klussen op in Utrecht .
Dit ga je doen:
- Assembleren van trolleys met pc’s en accusystemen;
- Uitvoeren van servicewerkzaamheden bij klanten in de Benelux;
- Plaatsenen installeren van producten op locatie;
- Met bedrijfsbus en aanhanger producten afleveren bij klanten.
Het bedrijf in Utrecht levert modulaire logistieke oplossingen zoals manden, kasten en wagens, en biedt ook medische IT-oplossingen. Het is klein en informeel, met korte lijnen en ruimte voor ideeën.
Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.
Wie zoeken wij:
- Je hebt technisch inzicht en werkt handig met gereedschap;
- Je hebt affiniteit met IT-producten;
- Je hebt bij voorkeur kennis van laagspanning en gelijkstroom;
- Je bent representatief en communiceert prettig;
- Je hebt rijbewijs B en kunt of wilt met een aanhanger rijden.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.600 en € 3.300 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouwbij StiPP pensioenfonds;
- Functie voor 40 uur per week;
- Afwisselende en zelfstandige baan in een internationaal bedrijf met een persoonlijk karakter;
- Start met een tijdelijk contract, bij goed functioneren omzetting naar onbepaalde tijd;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van assemblagemedewerker in Utrecht? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of.
€ 2.600,00 - € 3.300,00
Assemblagemedewerker - €2.600 - €3.300 Per Maand in Utrecht werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
