Als productiemedewerker ga jij met een energiek team aan de slag om de productie soepel te laten verlopen. Geen zorgen, ze gooien je niet in het diepe, maar begeleiden je helemaal van begin tot eind!
Dit ga je doen:
- Ophangen en uithalen van kozijnen in een railsysteem in de spuiterij (houd rekening met fysiek werk!);
- Schuren en plamuren van kozijnen om ze klaar te maken voor de volgende stap;
- Samenwerken metde spuiter om ervoor te zorgen dat het hele proces vlot verloopt.
Je komt te werken bij een modern familiebedrijf in Udenhout dat specialist is in deuren, kozijnen en trappen. Zij staan bekend om hun kwaliteit en vakmanschap.
De werktijden zijn van 7:45 tot 16:30.
Wie zoeken wij:
- Je hebt geen opleiding nodig, we leren je graag alles in de praktijk;
- Je bent fysiek in staat om zwaar werk te doen;
- Je hebt een actieve werkhouding en weet van aanpakken;
- Je werkt goed samen met collega's en helpt elkaar waar nodig.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.550 en € 2.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Vast contract in het vooruitzicht;
- Een functie binnen een gezellig, gemoderniseerd familiebedrijf;
- De mogelijkheidom door te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Heb je nog vragen over deze vacature van productiemedewerker in Udenhout? Mail naar of bel naar of .
€ 2.550,00 - € 2.700,00
Productiemedewerker - €2.550 - €2.700 Per Maand - Geen Ervaring in Udenhout werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
