Als planner in Ridderkerk zorg je dat inkomende serviceopdrachten snel en goed worden ingepland en dat bewoners, opdrachtgevers en monteurs helder worden geïnformeerd.
Dit ga je doen:
- Verwerken van inkomende serviceopdrachten en deze direct uitzetten bij monteurs;
- Goed doorvragenom de technische klacht scherp te krijgen;
- Communiceren met bewoner, opdrachtgever en monteur gedurende het traject;
- Inkomendetelefoongesprekken aannemen;
- De planning en budgetten bewaken;
- Opdrachtgevers en monteurs van de juiste informatie voorzien.
Bij dit loodgietersbedrijf in Ridderkerk kunnen mensen terecht voor een nieuwe cv-ketel, cv-ketel onderhoud en andere loodgieterswerkzaamheden.
Je werkt in dagdienst: maandag t/m donderdag van 8:00 tot 16:30 en vrijdag van 8:00 tot 14:30, met elke dag een halfuur pauze, in totaal 38 uur per week.
Wie zoeken wij:
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als planner;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je hebt kennis van loodgieterswerkzaamheden;
- Je bent stressbestendig en kunt ad hoc schakelen;
- Je werkt planmatig en houdt overzicht;
- Je communiceerthelder met bewoners, opdrachtgevers en monteurs.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Een uitdagende job;
- Werken ineen leuk teamverband;
- Bedrijfstelefoon;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van Planner in Ridderkerk? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - of 06 - .
€ 3.000,00 - € 3.500,00
Planner - €3.000 - €3.500 Per Maand in Ridderkerk werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
