In de functie van leerling lasser/slijper ga je in Rhenen werken aan de strakke afwerking van gelaste onderdelen. Je slijpt, schuurt en polijst tot alles netjes is. Je leert het vak en kunt doorgroeien naar TIG-lasser onder begeleiding.
Alle kandidaten dienen de volgende functieomschrijving en informatie zorgvuldig te lezen alvorens te solliciteren.
Dit ga je doen:
- Slijpen van lasnaden;
- Schuren, polijsten en afwerken van gelaste onderdelen;
- Zorgen voor eennette finishing touch;
- Ondersteunen van de afdeling lassen;
- Leren TIGlassen onder begeleiding van een ervaren collega;
- Stap voorstap doorgroeien in het vak.
Het bedrijf in Rhenen maakt metalen producten voor retail en interieurbouw. Alles gebeurt in eigen huis, waardoor je veel kunt leren van collega's.
Je werkt in dagdienst, 38 uur per week. Je komt in een enthousiast team waar kwaliteit en detail belangrijk zijn.
Wie zoeken wij:
- Je hebt mbo werk- en denkniveau;
- Je hebt gevoel voor kwaliteit;
- Je hebt een vaste hand en oog voor detail;
- Je hebt interesse in techniek en metaal/plaatwerk;
- Je wilt graag leren en je verder ontwikkelen.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.550 en € 3.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Een 38-urige werkweek;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van leerling lasser/slijper in Rhenen? Solliciteer dan direct! xentxcn Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of
€ 2.550,00 - € 3.000,00
Leerling Lasser/Slijper - €2.550 - €3.000 Per Maand - Geen Ervaring in Rhenen werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
