Als projectleider bouw zorg je voor het soepel laten verlopen van bouwprojecten in Bergambacht. Je geeft richting, schakelt met partners en houdt overzicht.
Dit ga je doen:
- Projecten begeleiden en leiding geven aan het projectteam;
- Actief meedenken met het bouwteam in de ontwerpfase;
- Sparren met potentiële opdrachtgevers over mogelijkheden en kansen;
- Aansturenvan werkvoorbereiding en calculatie;
- Logistieke processen binnen de organisatie verbeteren;
- Een voortrekkersrol nemen in digitalisering en innovatie binnen de organisatie;
- Doorgroeien naar meer verantwoordelijkheden richting directieniveau.
Het bedrijf in Bergambacht staat voor transparantie, eerlijkheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Als familiebedrijf met veel ervaring in de bouw richt het zich op nieuwbouw, renovatie en herbestemming.
Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.
Wie zoeken wij:
- Je hebt ervaring als projectleider of in een vergelijkbare functie;
- Je hebt ervaring bij een bouwbedrijf;
- Je hebt een technische opleiding;
- Je bent klantvriendelijk en klantgericht;
- Je hebt oog voor financiële details en commerciële kansen.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de €3.300 en €4.300 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- Vakantiegeld van 8% via Artiflex en opbouwen van vakantiedagen;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de UTA Bouw CAO;
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
- Auto van de zaak;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van projectleider bouw in Bergambacht? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .
€ 3.300,00 - € 4.300,00
Projectleider Bouw - €3.300 - €4.300 Per Maand werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
