In één oogopslag
- Taken: Plaatsen en monteren van plafonds, verlichting en systeemwanden in unieke projecten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Nieuw-Lekkerland met focus op afbouwprojecten.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.500 en € 3.300, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen.
- Overige informatie: Vast contract in het vooruitzicht en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en bouw mee aan topkwaliteit in een gezellig team.
- Kwalificaties: Afgeronde bouw-opleiding en ervaring in de bouw/afbouw vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
In deze functie als monteur houd jij je bezig met het plaatsen en monteren van o.a. plafonds, verlichting en systeemwanden bij woningen en kantoor- en bedrijfspanden. Elk project is uniek en varieert van een kleine aanbouw tot een complete verdieping. Samen met een team werk je aan topkwaliteit!
Het bedrijf in Nieuw-Lekkerland realiseert verschillende afbouwprojecten. Van isolatie, kozijnen, deuren, plafonds en stucwerk tot timmerwerk, wanden en verlichting.
Wie zoeken wij:
- Je hebt een afgeronde bouw-opleiding;
- Je hebt werk- of stage-ervaring in de bouw/afbouw;
- Je spreekt de Nederlandse taal;
- Je hebt een rijbewijs B.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.500 en € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld van 8,33% via Artiflex, reiskostenvergoeding en opbouwen vakantiedagen;
- StiPP pluspensioen vanaf de eerste werkdag;
- Borrel op de vrijdagmiddag als je dat gezellig vindt;
- Paar keer per jaar leuke teamuitjes;
- Vast contract in het vooruitzicht.
Heb je nog vragen over deze vacature van monteur afbouw in Nieuw-Lekkerland?
Monteur Afbouw werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Afbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Artiflex B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Artiflex B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Artiflex B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Afbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Artiflex B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Artiflex B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Artiflex B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Artiflex B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
