Als Monteur technische dienst in Krimpen aan den IJssel houd je de W-installaties in het pand in topconditie. Je voert preventief en correctief onderhoud uit, lost kleine storingen op en begeleidt onderaannemers op locatie.
Dit ga je doen:
- Beheren en uitvoeren van onderhoud aan de W-installaties in het pand;
- Oplossen van kleine storingen en technische defecten;
- Begeleiden van onderaannemers bij hun werkzaamheden;
- Zelfstandig plannen en prioriteren van werkzaamheden;
- Communiceren met verschillende huurders in het gebouw over onderhoud en storingen.
Het bedrijf in Krimpen aan den IJssel ontwerpt, installeert en beheert duurzame klimaatinstallaties voor complexe projecten en gebiedsontwikkelingen. De sfeer is sociaal en nuchter, met korte lijnen, veel vertrouwen en aandacht voor innovatie en duurzaamheid.
Je werkt in dagdienst van 7:30 tot 16:00 en 40 uur per week.
Wie zoeken wij:
- Je hebt een relevante technische opleiding en ervaring met W-installaties is gewenst;
- Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en klantgericht;
- Je hebt ervaring met onderhoudsbeheer en planning, dit is een pre.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring.;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Serviceauto vande zaak;
- Mooie technischhoogstaande projecten;
- We zettenhoog in op scholing en ontwikkeling;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van Monteur technische dienst in Krimpen aan den IJssel? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - .
€ 3.000,00 - € 4.000,00
Monteur Technische Dienst - €3.000 - €4.000 Per Maand in Krimpen aan den IJssel werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
