In één oogopslag
- Taken: Keur en beproef hijs- en hefmiddelen op diverse locaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en onbeperkte opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan veiligheid in de industrie.
- Kwalificaties: Basiskennis techniek of bereidheid om te leren, ervaring met keuren is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Als
- Keurmeester hijs- en hefmiddelen in
Lexmond keur en beproef je hijs- en hefmiddelen zoals kettingen, takels, kabels en vijzels.
Je rijdt met een volledig ingerichte bedrijfsbus naar uiteenlopende locaties en borgt de hoogste veiligheidsnormen.
Je werkt in dagdienst van 08:00 tot 17:00, 40 uur per week.
Controleer alstublieft of u het juiste niveau van ervaring en kwalificaties heeft door het volledige overzicht van deze vacature hieronder te lezen.
Dit ga je doen
- Keuren van hijs- en hefmiddelen zoals kettingwerken, klemmen, kabels, vijzels en takels;
- Beproevingen uitvoeren met mobiele trek- en druktestbanken;
- Visuele controles, metingen en functionele beproevingen uitvoeren;
- Kleine reparaties doen, zoals het vervangen van kettingdelen;
- Klanten adviseren over onderhoud, veiligheid en vervanging;
- Keuringen digitaal verwerken via een app op je tablet.
Wie zoeken wij
- Je werkt gestructureerd en houdt alles netjes bij;
- Je bent communicatief sterk en klantgericht;
- Je hebt oog voor detail en neemt verantwoordelijkheid;
- Je hebt basiskennis techniek of wilt dit leren;
- Je werkt graag met een tablet en keurt digitaal;
- Je hebt ervaring met keuren of onderhouden van hef- en hijsmiddelen of arbeidsmiddelen;
Wat bieden wij jou
- Salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij Sti PP pensioenfonds;
- Een jaarcontract, daarna direct een vast contract;
- Doorgroeimogelijkheden naar specialistische keurmeester;
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden;
• Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van Keurmeester hijs- en hefmiddelen in Lexmond? Solliciteer dan direct! xtsvamj
- Stuur een mail naar of reageer direct via de website.
Bellen of appen kan ook via of - € 3.500,00 - € 4.500,00
Keurmeester hijs- en hefmiddelen in Hoek van Holland werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keurmeester hijs- en hefmiddelen in Hoek van Holland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Artiflex B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Artiflex B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keurmeester hijs- en hefmiddelen in Hoek van Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Artiflex B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Artiflex B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Artiflex B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Artiflex B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Artiflex B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
