Als monteur in opleiding leer je in de praktijk hoe je zonweringssystemen onderhoudt, monteert en in bedrijf stelt in en rondom Geldermalsen. Je werkt mee met ervaren collega's, hebt geen hoogtevrees en groeit stap voor stap met trainingen en certificaten zoals VCA en hoogwerker.
Dit ga je doen:
- Assisteren bij onderhoud van zonwering;
- Helpen monterenen in bedrijf stellen van zonweringssystemen;
- Werken opverschillende locaties in het land;
- Ondersteunen bij buitendienstwerk, soms vanuit een hoogwerker of gondel;
- Zorgen voor eennette en zorgvuldige uitvoering.
Het bedrijf in Geldermalsen produceert en monteert zonweringsoplossingen voor gebouwen. Het richt zich op maatwerk in zon- en daglichtregulering en werkt met veel vakmanschap.
Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.
Wie zoeken wij:
- Je spreekt goed Nederlands;
- Je hebt geen hoogtevrees;
- Je hebt VCA of wil dit snel halen;
- Je hebt een hoogwerkercertificaat of wil dit halen;
- Je kunt een VOGoverleggen.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.550 en € 3.100 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Een baan waarinje een technisch vak leert in de praktijk;
- Mogelijkheid omcertificaten zoals VCA en hoogwerker te behalen;
- Afwisselend werk op verschillende projecten;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Enthousiast over deze vacature van monteur in opleiding in Geldermalsen? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of 06 - .
€ 2.550,00 - € 3.100,00
Leerling Monteur - €2.550 - €3.100 Per Maand - Geen Ervaring in Geldermalsen werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
