Als monteur kozijnen voor deze vacature start je iedere dag op de zaak in Culemborg. Vanuit daar vertrek je met je team naar verschillende projecten door heel Nederland. Iedere klus is weer anders, waardoor je veel afwisseling en uitdaging krijgt.
Dit ga je doen:
- Nieuwe raam- en deurkozijnen monteren;
- Rolluiken, schuifpuien en screens plaatsen;
- Door heelNederland werk van de beste kwaliteit leveren;
- Samenwerken metje collega's.
Het bedrijf waar je aan de slag gaat is een hecht familiebedrijf dat actief is in de kozijnen en renovatie. Er zijn geregeld leuke bedrijfsuitjes en als kers(t) op de taart een kerstdiner.
Je werkt hier van maandag t/m donderdag: geen vrijmibo, maar een domibo dus! Gezellig borrelen met je collega's om je lange weekend in te luiden.
Wie zoeken wij:
- Je hebt ervaring in de bouw en montage;
- Je bent handig en leert graag nieuwe dingen;
- Je bent klantvriendelijk en denkt in oplossingen;
- Je hebt een rijbewijs B, BE is een pre.
Wat bieden wij jou:
- Salaris van € 2.850 tot € 3.840 bruto per maand op basis van fulltime werken en afhankelijk van je ervaring;
- Vakantiegeld van 8% via Artiflex en opbouwen van vakantiedagen;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Geregeld leuke uitjes en een heus kerstdiner;
- Een kortewerkweek en lang weekend!;
- Werkkleding en -schoenen van de zaak;
- Mogelijkheid tot werktelefoon;
- Een gedegen inwerktraject voor een vliegende start;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Ga aan de slag als monteur kozijnen bij dit bedrijf in Culemborg en solliciteer direct op deze vacature! Stuur een mail of je cv naar of reageer via de website. Bel of app je liever? Dat kan naar of .
€ 2.850,00 - € 3.840,00
Monteur Kozijnen - €2.850 - €3.840 Per Maand in Culemborg werkgever: Artiflex B.V.
Als financieel medewerker bij ons familiebedrijf in Groot Ammers krijg je de kans om te werken in een informele en ondersteunende werkomgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stabiele organisatie. Met 25 vakantiedagen en een pensioenregeling zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is.
