In één oogopslag
- Taken: Signaleer fiscale wijzigingen en ontwikkel helder arbeidsvoorwaardenbeleid.
- Bedrijf: Arriva, een landelijke organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel samenwerkingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door beleid te ontwikkelen dat werknemers ten goede komt.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en kennis van wetgeving en cao-onderwerpen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Arriva zoekt een Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden die graag de harde kant van HR belicht.
Je signaleert fiscale wijzigingen, cao-onderwerpen en beloningen en vertaalt dit naar duidelijk beleid en werkbare afspraken.
Je ontwikkelt en actualiseert arbeidsvoorwaardenbeleid en vertaalt regelgeving naar voorstellen, partnerships en uitvoering.
Samenwerking met HR, Salarisadministratie en Finance is essentieel in deze landelijke organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden & Wetgeving werkgever: Arriva
Bij Arriva in Den Bosch krijg je de kans om te werken aan de techniek van morgen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw input telt, met een focus op opleiding en groei binnen de organisatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een tekenbonus, ruime vakantiedagen en gratis reizen met Arriva, is dit de ideale plek voor monteurs die willen bijdragen aan de toekomst van elektrisch vervoer.
