In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van elektrische bussen met moderne technologie.
- Bedrijf: Arriva, een toonaangevende speler in openbaar vervoer.
- Voordelen: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, gratis reizen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Leer nieuwe technieken en groei mee in de toekomst van elektrisch vervoer.
- Kwalificaties: Technische basis, verantwoordelijkheidsgevoel en nieuwsgierigheid naar techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Heb jij technisch talent en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Werk je nu als automonteur, bedrijfswagenmonteur, servicemonteur, in een andere technische functie of ben je gewoon helemaal gek op techniek? Dan is dit jouw kans om de overstap te maken naar busmonteur bij Arriva. Ervaring met bussen? Die hoef je niet te hebben. Wij kijken vooral naar jouw technische aanleg, motivatie en zin om te leren. Met begeleiding op maat van ervaren collega’s en gerichte opleidingen die echt passen bij jou leer je het vak in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot volwaardig of eerste busmonteur. En je werkt niet zomaar aan bussen: je leert alles over het onderhoud en de techniek van onze moderne elektrische busvloot. Jij brengt de technische basis. Wij leren je de rest.
Wat ga je doen?
- Onderhoud aan elektrische bussen
- Het opsporen en verhelpen van technische storingen
- Werken aan elektrotechnische systemen
- Inspecties en veiligheidscontroles
- Testen van voertuigen voordat ze weer de weg op gaan
- Leren werken met de nieuwste EV-technologie
Je werkt samen met collega's die net als jij houden van techniek. Gewoon een team waar je elkaar helpt als het nodig is.
Waarom juist nu? Omdat de techniek in onze werkplaatsen sneller verandert dan ooit. Elektrische aandrijvingen, accupakketten, laadtechniek en slimme voertuigsystemen worden steeds belangrijker. Dat maakt het vak van busmonteur veelzijdiger en technischer dan ooit. Voor jou is dit het moment om in te stappen, nieuwe technieken te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een vak dat volop in beweging is. De techniek verandert. Groei jij met ons mee?
Dit mag je van ons verwachten:
- Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per km (CAO OV);
- Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;
- Toegang tot de leeromgeving Arriva Academy;
- Gratis reizen met Arriva (ook privé);
- Bij Arriva investeren we niet alleen in jouw ontwikkeling van vandaag, maar ook in jouw toekomst. Daarom bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Dit is een solidaire premieregeling waarvan Arriva het grootste deel van de premie betaald. De totale premie bedraagt 26,6% van de pensioengrondslag waarvan jij als werknemer 6,785% bijdraagt;
- Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.
Wat breng jij mee?
- Een hart voor techniek
- Je werkt verantwoordelijk en nauwkeurig
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
- Rijbewijs B
- Je bent technisch nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ontwikkelingen
- Je wilt graag meebouwen aan de toekomst van elektrisch vervoer
- Je hebt een Havo of minimaal MBO 3 afgerond
- Ervaring in de autotechniek, bedrijfswagentechniek, landbouwmechanisatie, mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, vliegtuigtechniek, lifttechniek of Defensie is een pré, maar zeker geen vereiste.
Vertel ons in jouw motivatiebrief waar jouw passie voor techniek vandaan komt. Of kom langs op onze informatie avond op 20 oktober, aanmelden kan via: Zij-instroom busmonteur. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
Zijinstromer busmonteur in Breda werkgever: Arriva
Bij Arriva in Den Bosch krijg je de kans om te werken aan de techniek van morgen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw input telt, met een focus op opleiding en groei binnen de organisatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een tekenbonus, ruime vakantiedagen en gratis reizen met Arriva, is dit de ideale plek voor monteurs die willen bijdragen aan de toekomst van elektrisch vervoer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zijinstromer busmonteur in Breda kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Arriva. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Arriva of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Zijinstromer busmonteur bij Arriva ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zijinstromer busmonteur in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Arriva om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Zijinstromer busmonteur bij Arriva. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Arriva in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arriva
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Arriva.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Arriva. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
