In één oogopslag
- Taken: Plannen en analyseren van complexe logistieke processen in het openbaar vervoer.
- Bedrijf: Arriva Nederland, een toonaangevende speler in het openbaar vervoer.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, ontwikkelingsbudget en gratis reizen met Arriva.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden en ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op de dienstregeling en beleving van duizenden reizigers elke dag.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in verkeerskunde of logistiek en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Kom jij bij Arriva werken als functioneel specialist vervoerssystemen? Dit mag je verwachten: Openbaar vervoer waar je op kunt vertrouwen: dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken. Jij levert daaraan als functioneel specialist vervoerssystemen (vervoerplanner) een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kunnen de collega’s van de afdeling Productiebesturing en Dienstindeling zich nog beter inzetten voor een optimale dienstregeling én beleving van onze reizigers.
Ben jij een kei in het plannen en analyseren van complexe logistieke processen? Wil jij je storten in het ontwerpen, verbeteren en uitwerken van de logistieke planningen in het busvervoerproces? Dan is de functie van Functioneel Specialist Vervoerssystemen iets voor jou!
Over de afdeling: Arriva is concessiehouder van het openbaar busvervoer in verschillende concessiegebieden, waar we volgens complexe dienstroosters dagelijks tienduizenden reizigers per bus vervoeren. Vanuit het centrale team Productiebesturing en Dienstindeling werk je aan tenders, implementaties en aan analyse- of optimalisatievraagstukken voor regio’s. Daarnaast zorgt de afdeling ervoor dat Arriva proactief en toekomstbestendig inspeelt op ontwikkelingen in de markt (zoals Zero Emission en autonoom vervoer) door tijdig te beschikken over de juiste kennis en tools (software) om decentrale afdelingen optimaal te faciliteren in hun uitvoering.
Zo ziet je werkdag eruit: Je start vandaag met een teamoverleg met je collega vervoerplanners en de manager Productiebesturing en Dienstindeling. Samen werk je aan uitdagende tenders, implementaties en complexe vraagstukken uit de regio’s. Jullie bespreken wat er speelt en waar jullie met elkaar het verschil kunnen maken. Daarna duik je in een complexe casus. Jij vindt het leuk om deze te ontrafelen: je analyseert scenario’s, ontdekt verbeterkansen en vertaalt data naar slimme optimalisaties. In Hastus analyseer je de resultaten en reken je verschillende scenario’s door om tot de beste keuzes te komen. Je deelt jouw inzichten met collega’s uit het tender-, implementatie- of regioteam en werkt samen aan het optimale resultaat. Elke analyse brengt jullie een stap verder. Aan het einde van de dag blik je vooruit: je weet precies aan welke scenario’s en uitdagingen je de komende dagen gaat werken.
Wie zoeken wij? Je vindt het interessant om deel uit te maken van een team. Je werkt straks intensief samen met je collega vervoerplanners en doet verbetervoorstellen ten aanzien van bestaande methoden, technieken en werkprocessen. Daarnaast heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek.
- Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail, signaleert potentiële kansen en werkt deze uit tot concrete verbeteringen. De functie vereist sterk strategisch inzicht.
- Actuele kennis met betrekking tot wet- en regelgeving (arbeids-, rij- en rusttijden), cao’s, bedrijfsregels en Hastus is een pre.
- In stressvolle omstandigheden houd jij je hoofd koel en je kunt goed omgaan met ad-hoc-wijzigingen. Je kunt snel schakelen.
Voldoe je niet aan alle eisen? Laat je daar niet door tegenhouden. We nodigen je van harte uit om te solliciteren en in je motivatiebrief toe te lichten waarom deze rol bij jou past.
Dit mag je van ons verwachten: Arriva Nederland biedt een dynamische werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom.
Jouw harde werk wordt goed beloond bij Arriva. Je krijgt van ons onder andere:
- Een salaris tussen € 4.379,- en € 6.236,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 09, APN). Boven op dit salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
- 30 vakantiedagen. Wil je meer verlof? Je hebt bij ons de mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen.
- Diversiteitsverlof: je kunt een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur.
- Een Persoonlijk Ontwikkelbudget om bijvoorbeeld een interessante cursus of opleiding te volgen.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal).
- Reiskostenvergoeding én gratis reizen met alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé) via onze reisapp glimble.
- Je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900,-.
Solliciteren: Graag. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op de website en op onze eigen werkenbij-pagina. De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stel je vraag aan Ricardo Abbas, Senior Recruiter van Arriva. Heb je eerst nog wat inhoudelijke vragen over deze functie? Stel die via de mail aan de Manager Productieplanning André Veenendaal.
Functioneel Specialist Vervoerssystemen / Vervoerplanner in Nederland werkgever: Arriva Nederland
Bij Arriva ben je niet alleen een monteur, maar ook een waardevol lid van een team dat innovatie en techniek hoog in het vaandel heeft staan. Met goed uitgeruste werkplaatsen in Breda en Tilburg, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je vakgebied, met volop mogelijkheden om je te specialiseren in elektrische voertuigen. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en de kans om gratis te reizen met Arriva, zowel zakelijk als privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Specialist Vervoerssystemen / Vervoerplanner in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Arriva Nederland.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Arriva Nederland.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Specialist Vervoerssystemen / Vervoerplanner in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arriva Nederland
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Arriva Nederland. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Arriva Nederland kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Arriva Nederland aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
