In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en storingen oplossen aan bussen, variërend van mechanisch tot elektronisch.
- Bedrijf: Arriva, een toonaangevende speler in het openbaar vervoer.
- Voordelen: Salaris tot €4.200, bonus, 23+ vrije dagen en gratis reizen.
- Overige informatie: Groei in elektrische voertuigen en toegang tot Arriva Academy.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met handwerk en maak impact op duurzame mobiliteit.
- Kwalificaties: Mbo-diploma in techniek en 2-5 jaar ervaring als monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.
Werk je graag met je handen en met techniek eromheen? Dan zit je hier goed.
Dit ga jij doen in de werkplaats:
- Als monteur bij Arriva ben jij de expert die onderhoud uitvoert en storingen oplost aan onze bussen. Iedere dag is anders. Het ene moment werk je aan deuren die niet meer sluiten, het volgende moment los je een storing in een elektronisch systeem op en daarna voer je een inspectie uit. Je combineert handwerk met moderne technologie.
Wat je doet:
- Onderdelen vervangen als iets kapot is
- Storingen zoeken en oplossen (mechanisch en elektrisch)
- Bussen controleren en testen voor ze weer de weg op gaan
- Werken met diagnoseapparatuur als het nodig is
- De ene dag ben je flink aan het sleutelen, de andere dag zit je meer in de elektronica.
Jouw werkplek: Tilburg of Breda. Je werkt in Breda of Tilburg. Beide werkplaatsen zijn netjes ingericht en goed uitgerust. Je hebt goed gereedschap, goede PBM’s en genoeg ruimte om je werk normaal te doen. We rijden steeds meer elektrisch, dus als je dat interessant vindt, kun je daar ook in doorgroeien.
Dit mag je van ons verwachten:
- Fulltime bruto maandsalaris van €3.000 tot €4.200;
- Een tekenbonus van €3.000 bruto (werkplaats Breda, na indiensttreding en onder voorwaarden).
- Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto;
- Minimaal 23 vrije dagen (afhankelijk van leeftijd) en 17 ATV dagen bij fulltime;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per km (CAO OV);
- Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;
- Toegang tot de leeromgeving Arriva Academy;
- Gratis reizen met Arriva (ook privé);
- Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.
Wat breng jij mee?
- Jij bent een monteur in hart en nieren. Zelfstandig en je houdt van afwisseling.
- Je hebt gevoel voor techniek en gaat geen uitdaging uit de weg, zeker als het om elektrische voertuigen gaat.
- Je bent niet bang om vieze handen te krijgen, maar werkt net zo graag met een laptop als met een steeksleutel.
- 2-5 jaar ervaring als (bedrijfswagen)monteur;
- Een mbo-diploma in techniek (bijv. Werktuigbouwkunde, Bedrijfswagentechniek);
- Rijbewijs B (D is een pré of bereid om te halen op onze kosten);
- Interesse in schadeherstel en elektrische techniek;
- Een positieve, leergierige instelling.
Monteur werkgever: Arriva Nederland
Bij Arriva ben je niet alleen een monteur, maar ook een waardevol lid van een team dat innovatie en techniek hoog in het vaandel heeft staan. Met goed uitgeruste werkplaatsen in Breda en Tilburg, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je vakgebied, met volop mogelijkheden om je te specialiseren in elektrische voertuigen. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en de kans om gratis te reizen met Arriva, zowel zakelijk als privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Arriva Nederland. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Arriva Nederland waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Arriva Nederland.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Arriva Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arriva Nederland
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Arriva Nederland je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
