In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie van hoogwaardig EPDM-rubber met focus op veiligheid en samenwerking.
- Bedrijf: ARLANXEO, wereldleider in synthetisch rubber met een sterke cultuur van groei.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een inclusieve en diverse organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal Operator C opleiding en ervaring in een complexe chemische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over ARLANXEO Wij zijn een van 's werelds grootste producenten van synthetisch rubber. Wij ontwikkelen, produceren en verkopen hoogwaardige rubbersoorten die worden gebruikt in een breed scala aan toepassingen. Waarschijnlijk gebruik je synthetische rubbers in je dagelijks leven zonder dat je het weet. Tijdens je woon-werkverkeer worden synthetische rubbers gebruikt in de banden van je auto of fiets. Bij het douchen zit er een rubberen afdichting in je kraan. Bij het openen van de koelkast zorgt de rubberen afdichting ervoor dat de deur goed sluit en de koele temperatuur binnen blijft. Naast deze meer traditionele toepassingen worden onze synthetische rubbers gebruikt in groene toepassingen zoals batterijen voor elektrische voertuigen, in windmolens en in zonnepanelen.
Wat ARLANXEO jou biedt Onze mensen vormen het hart van ons succes en hun groei is van groot belang. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin professionele ontwikkeling en persoonlijke groei hand in hand gaan. We doen dit via onze Employee Value Proposition (EVP): 'Doing what matters. Together'. Onze EVP weerspiegelt het aantrekken en behouden van talent, wat deel uitmaakt van onze strategie. We bieden talenten kansen om hun carrière uit te bouwen in een bedrijf dat gelooft in de waarde van een sterke cultuur. Onze EVP, 'Doing what matters. Together.' sluit nauw aan bij onze Purpose: 'Reliable. Responsible. Rubber.'.
Voor onze site op de Chemelot locatie in Geleen zoeken wij een Chef van Dienst (FT – 33,6 uur volcontinudienst). Als Chef van Dienst bij ARLANXEO geef je met een grote mate van zelfstandigheid leiding aan een team van medewerkers in continudienst, die op een veilige en milieuverantwoorde manier EPDM-rubber produceren. Met vakmanschap, enthousiasme en samenwerking worden kwalitatief hoogstaande producten afgeleverd. De werkzaamheden worden verricht in ploegendiensten (2-2-2 rooster).
De functie Je draagt bij aan de realisatie van een ongevalsvrije en incidentvrije werkplek. Als leidinggevende stuur je op veiligheid, samenwerking, ontwikkeling en een positieve professionele werksfeer. De dagelijkse bedrijfsvoering is je eerste verantwoordelijkheid, je stelt prioriteiten en stuurt bij waar nodig om de doelen te realiseren. Je bent als people manager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stuurt op veilig en professioneel gedrag, bespreekt inzetbaarheid en resultaten en spreekt medewerkers aan waar nodig. Je zorgt ervoor dat de productie-installaties in optimale, operationele conditie blijven. Je vertegenwoordigt het manufacturing beleid, je draagt dit beleid uit en zorgt voor de realisatie daarvan. Middels afspraken met collega’s zorg je voor uniformiteit over de 5 Teams heen. Buiten de dagdienst vervang je ook deels de Chef Ontvangend (CO) en de Plant Coördinator, rollen die overdag worden ingevuld door een collega van het POC team. In de rol van Productie Onderhoud Coördinator (POC) ben je verantwoordelijk voor het efficiënt uitvoeren van onderhoud en het aftekenen van werkvergunningen. Daarnaast ben je de Operationele Plannings Voorbereider (Dayco) en ben je verantwoordelijk voor het efficiënt voorbereiden van vergunningen en de weekplanning gericht op de operatie. Je hebt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan.
Je hebt minimaal een afgeronde Operator C opleiding en een HBO werk- en denkniveau. Ruime ervaring als senior Meetkamer operator en/of hoofdoperator of Chef van Dienst in een complexe chemische fabriek. Proces technische en feitelijke kennis van de productie-installaties. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en je weet prioriteiten te stellen en focus aan te brengen binnen het team. Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en bent in staat medewerkers te coachen, aan te spreken en te begeleiden in hun ontwikkeling en prestaties. Je bent positief kritisch en hebt een oog voor afwijkingen en een drive tot continue verbeteren. Je bent enthousiast en gedreven en weet daarmee mensen (je team) te motiveren en te inspireren om een bijdrage te leveren aan een prettige en professionele werkomgeving.
Ons aanbod Wij bieden een afwisselende, veelzijdige en uitdagende baan in een dynamische productie setting. Werken in een team waarin we elkaar helpen en ondersteunen als One Arlanxeo. Wij zoeken mensen die zich voor een langere termijn aan ons willen binden. Een compleet pakket uitstekende arbeidsvoorwaarden. Let op een medische keuring maakt deel uit van deze procedure. We verzamelen en verwerken je persoonlijke gegevens alleen ten behoeve van je sollicitatie. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonsgegevens verwijzen we naar ons Privacy statement. We zijn er trots op om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen zonder onderscheid te maken in ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, handicap of enig ander kenmerk beschermd door de toepasselijke wetgeving, in overeenstemming met ons streven naar het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit op onze werkplek.
Shift Supervisor in Amsterdam werkgever: ARLANXEO
ARLANXEO biedt een stimulerende werkomgeving op de Chemelot-locatie in Geleen, waar veiligheid en betrouwbaarheid voorop staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen de chemische industrie, ondersteund door een cultuur van samenwerking en innovatie. Met een focus op technische expertise en duurzame praktijken, is ARLANXEO de ideale plek voor professionals die een impact willen maken in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Supervisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij ARLANXEO!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij ARLANXEO en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij ARLANXEO kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Supervisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft ARLANXEO een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van ARLANXEO.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARLANXEO
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij ARLANXEO. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij ARLANXEO aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
