In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer en coördineer EHS-activiteiten.
- Bedrijf: Arla Foods, een internationale speler in de zuivelindustrie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een open cultuur waar jouw groei centraal staat.
- Waarom deze baan: Maak impact in een veilige en inclusieve werkomgeving binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in veiligheidskunde en kennis van relevante wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Bij Arla Foods werk je in een internationale, dynamische omgeving waarin veiligheid, gezondheid en milieu topprioriteit hebben. Voor onze locatie zoeken wij een ervaren en proactieve Senior Site EHS Coördinator die het verschil wil maken in een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving.
In deze rol ben jij de aanjager van veiligheid op onze site. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Director en vervult een sleutelrol in het ondersteunen, challengen en aansturen van het managementteam om aantoonbaar in control te zijn op veiligheid. Je brengt focus, structuur en urgentie, en zorgt dat veiligheid leidt tot concrete besluiten en zichtbaar gedrag.
Je neemt het voortouw in het coördineren en leiden van alle EHS-activiteiten en zorgt ervoor dat veiligheid altijd vóór productie gaat. Je borgt de naleving van wet- en regelgeving en Arla-standaarden, begeleidt audits met scherpte en eigenaarschap, en vertaalt risico’s naar concrete, begrijpelijke acties op de werkvloer. Door medewerkers te trainen, te coachen en uit te dagen, stimuleer je een sterke veiligheidscultuur en continu verbeteren.
Wat houdt de rol in? De Senior Site EHS Coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het Safety and Health-beleid van onze site. De functie draagt zorg voor een veilige werkomgeving, gezonde medewerkers en minimale milieubelasting, conform wet- en regelgeving en bedrijfsdoelstellingen. Je kunt een zeer boeiende baan verwachten met uitdagende taken en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale werkomgeving.
- Coördineren en leiden van EHS-activiteiten op de site en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en Arla-standaarden.
- Coachen van collega’s in veiligheidsbewustzijn, EHS-processen, en -trainingen, en het aansturen van Safety Ambassadors.
- Opstellen, monitoren en rapporteren van EHS-KPI’s, en verbeteren van het EHS-managementsysteem.
- Uitvoeren, actualiseren en opvolgen van RI&E.
- Samenwerken met interne afdelingen, onderhouden van contacten met lokale autoriteiten en begeleiden en uitvoeren van interne- en externe audits.
- Continu verbeteren stimuleren binnen EHS en bijdragen aan digitale transformatie.
- Analyseren en onderzoeken van incidenten, ongevallen en bijna-ongevallen, en het implementeren van preventieve maatregelen.
- Ondersteuning van de BHV organisatie als organisatorisch Hoofd BHV en optreden als preventiemedewerker.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde opleiding in veiligheidskunde (MVK, IVK, HVK) of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een productie-omgeving.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, ARIE, gezondheid en milieu.
- Kennis van procesveiligheid, veiligheidsstudies, chemie, ATEX, machineveiligheid is een vereiste.
- Bekend met het onderzoeken van incidenten en implementeren van mitigerende maatregelen.
- Analytisch vermogen, stressbestendig, kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken en resultaatgericht.
- Sterk in stakeholdermanagement, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Affiniteit met duurzaamheid en digitale werkmethoden.
Wij bieden een uitdagende, veelzijdige (fulltime) functie, waarbij je werkzaam zult zijn in een enthousiast team binnen een ondernemende, open cultuur met korte lijnen. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.
Interesse? Reageer dan via onze carrière website. Bij vragen kun je contact opnemen met Marloes de Koning, via markk@arlafoods.com.
Senior site EHS Coördinator - Nijkerk werkgever: Arla Group
Als Team Lead - Operations bij Arla Foods krijg je de kans om een team van professionals te leiden en te ontwikkelen in een dynamische en inclusieve werkomgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, waarbij je niet alleen je leiderschapsvaardigheden kunt aanscherpen, maar ook bijdraagt aan duurzame praktijken en continue verbeteringen binnen onze operaties. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en digitale transformatie, is Arla Foods een werkgever die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior site EHS Coördinator - Nijkerk kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Arla Group.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Arla Group. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Arla Group.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Arla Group, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior site EHS Coördinator - Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Arla Group.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Arla Group aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Arla Group. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arla Group
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Arla Group. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Arla Group zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
