In één oogopslag
- Taken: Begeleid en motiveer cliënten in hun dagelijkse leven en sociale activiteiten.
- Bedrijf: Arkin, dé expert in geestelijke gezondheidszorg met een flexibele cultuur.
- Voordelen: Zelf je rooster bepalen, competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Toegang tot online cursussen en een dynamische werkomgeving met veel afwisseling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de GGZ en ontwikkel jezelf snel binnen diverse specialismen.
- Kwalificaties: Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg en een relevante agogische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3180 - 4273 € per maand.
Hoe fantastisch zou het zijn om invloed te hebben op je eigen rooster én verschil te maken in de GGZ? Klinkt als een droom toch? Bij de Flexpool van Arkin is dit de werkelijkheid. Als groepsbegeleider combineer je de zekerheid van een professionele organisatie met de flexibiliteit om zelf de regie te pakken over jouw rooster. En daarbij maak jij echt het verschil, voor zowel de cliënten als voor de vaste collega's.
Wat ga je doen?
- Als groepsbegeleider begeleid, stimuleer en motiveer je cliënten bij de algemeen dagelijkse levensverrichtingen en sociale activiteiten.
- Met jouw ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg lever jij een professionele bijdrage aan de behandeling van onze verschillende doelgroepen.
- Samen met je collega’s observeer en evalueer je cliënten en bied je hen de zorg die past binnen het behandelplan.
- In je functie als flexmedewerker werk je bij verschillende specialismen en afdelingen.
- Je ondersteunt de teams waar de continuïteit van zorg onder druk staat.
Waarom kiezen voor de Flexpool?
- Omdat jij regie wilt over je werk.
- Je werkt op verschillende locaties en binnen uiteenlopende specialismen van Arkin, zoals Jellinek (verslavingszorg), Mentrum (complexe psychiatrie), Inforsa (forensische psychiatrie), Sinai (traumazorg), enz.
- Daardoor ontwikkel je jezelf razendsnel, bouw je een breed netwerk op en ontdek je welke doelgroep of afdeling het beste bij jou past.
Wat je kunt verwachten:
- Zelf je diensten kiezen via een gebruiksvriendelijke planningsapp;
- Werken binnen diverse specialismen van de psychiatrie en verslavingszorg;
- Veel afwisseling zonder steeds van werkgever te wisselen;
- Een waardevolle rol waar jouw inzet direct impact heeft;
- Ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Wij bieden jou:
- Je komt in dienst bij de Flexpool en wordt ingeschaald conform de CAO GGZ: FWG 45 (min. € 3.180,- / max. € 4.273,- op basis van 36 uur per week) met op termijn – onder voorwaarden- doorgroeimogelijkheden naar FWG 50;
- Je ontvangt een jaarcontract met de intentie deze, bij wederzijdse tevredenheid, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel;
- Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
- Leuke flexpoolborrels;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
- Een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau (Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen, MWD, SPH of Social Work).
- Flexibel inzetbaar qua diensten en afdelingen.
- Het overleggen van een VOG of VOGP (Verklaring Omtrent Gedrag Politie) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Werken bij Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten. Bij Arkin werken ongeveer 4000 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.
De Flexpool van Arkin is de interne flexibele pool en springt bij wanneer er tekort aan personeel ontstaat bij bijvoorbeeld ziekte of verlof. De Flexpool heeft twee verschillende disciplines: Zorg en Ondersteuning. De afdeling Zorg ondersteunt de specialismen met ervaren groepsbegeleiders en verpleegkundigen. De afdeling Ondersteuning, ondersteunt de specialismen in receptiediensten en zorgadministratie.
Ben je geïnteresseerd en heb je vragen? Flexcoördinator Christa, Marente, Jenny en Kimberly staan klaar om jouw vragen te beantwoorden. Je kunt ons bereiken op telefoonnummer: 020-590 5152 of stuur een mail naar flexpool.zorg@arkin.nl. Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Groepsbegeleider GGZ | Flexpool werkgever: Arkin
Bij Novarum, onderdeel van Arkin, werk je in een hecht en energiek team dat zich richt op de behandeling van eetstoornissen. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei binnen een inspirerende werkomgeving. Geniet van een luxe bedrijfsrestaurant en de rustgevende natuur rondom onze locatie in Amstelveen, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider GGZ | Flexpool kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Arkin.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Arkin goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Arkin.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider GGZ | Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Arkin zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Arkin.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Arkin.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arkin
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
