Medewerker Brasserie | Soenda in Vlaardingen

Medewerker Brasserie | Soenda in Vlaardingen

Vlaardingen Parttime 2490 - 3065 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Serveer koffie, lunch en diner aan bewoners en hun bezoek in een gezellige brasserie.
  • Bedrijf: Argos Zorggroep, een kleinschalig verpleeghuis met een warme sfeer.
  • Voordelen: Jaarcontract, salaris tot €3.064,53, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Klein team, goede bereikbaarheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en bouw waardevolle relaties op.
  • Kwalificaties: Gastvrijheid en zin in een praatje zijn belangrijker dan diploma's.

Het verwachte salaris ligt tussen 2490 - 3065 € per maand.

Als medewerker brasserie in Soenda in Vlaardingen serveer je koffie, lunch en diner aan bewoners en hun bezoek, 22 uur per week. Een diploma heb je niet nodig: gastvrijheid en zin in een praatje vinden we belangrijker, de rest leren we je.

Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie? Als medewerker brasserie bij Argos Zorggroep ben jij het gezicht van de brasserie in Soenda. Bewoners komen hier voor hun kopje koffie, familie schuift aan voor de lunch. Na een paar weken weet je wie zijn koffie zwart drinkt en wie nog even wil kletsen. Met zo’n praatje maak je iemands dag.

Onze belofte:

  • Geen diploma nodig: wat je moet weten over de kassa en de bestellingen leer je bij ons op de werkvloer;
  • Werk met betekenis: de brasserie is de ontmoetingsplek van het huis, waar bewoners en hun familie even samen iets drinken;
  • Klein en vertrouwd: in een kleinschalig huis als Soenda ken je bewoners, familie en collega’s al snel bij naam.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract van 22 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris volgens FWG 20 conform CAO VVT van €2.488,17 tot €3.064,53 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau);
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen;
  • Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt;
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement;
  • Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en externe opleidingen;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Jouw rol als medewerker brasserie:

In de brasserie van Soenda neem je bestellingen op en serveer je eten en drinken aan cliënten en bezoekers, in de brasserie zelf of tijdens bijeenkomsten. Je bedient de kassa en rekent af. Zijn producten of materialen bijna op? Dan plaats jij bestellingen op basis van standaardbestellijsten. Ook het bereiden van kleine gerechten, snacks en broodmaaltijden kan bij je takenpakket horen. Je ziet toe op hygiëne en veiligheid en voert controletaken uit volgens de HACCP-normen.

Voor deze functie heb je geen specifieke opleiding nodig. Een facilitaire opleiding op mbo-niveau of ervaring in de horeca is een pluspunt, maar we leren je alles wat je moet weten.

Dit ben jij:

  • Je bent gastvrij en representatief en zorgt ervoor dat cliënten en bezoekers zich welkom voelen;
  • Je hebt oog voor detail en zorgt dat het bezoekers aan niets ontbreekt;
  • Je vindt het leuk om met ouderen te werken en maakt makkelijk een praatje;
  • Je werkt netjes en hebt gevoel voor hygiëne en veiligheid.

Hier ga je aan de slag:

De ouderenzorg verandert. Cliënten wonen steeds langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en dat vraagt om een andere manier van werken. Daarom vernieuwen we steeds: in hoe we zorg verlenen, in hoe we technologie inzetten en in hoe we samenwerken. Zo gaan wij van ouderenzorg naar nieuwerezorg, en jij draagt daar straks aan bij. Of je nu direct met cliënten werkt of de organisatie van binnenuit versterkt: bij Argos Zorggroep heb je samen met 2.500 collega's de ruimte om hierover mee te denken en jezelf te ontwikkelen. Soenda is een kleinschalig verpleeghuis in de Indische Buurt, vlakbij het centrum van Vlaardingen. Hier wonen ouderen met dementie en somatische aandoeningen in hechte, kleine woonzorggroepen. Goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Parkeren is gratis.

Solliciteren:

  1. Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op.
  2. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende in een gesprek op locatie.
  3. Je ontmoet het team waar je komt te werken.
  4. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.

Kom jij ons team versterken? Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Peter Neelemaat, teamleider facilitaire dienstverlening.

Medewerker Brasserie | Soenda in Vlaardingen werkgever: Argos Zorggroep

Argos Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke samenwerking binnen multidisciplinaire teams. Met een focus op zelfstandigheid en professionele groei, biedt Argos Zorggroep aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Argos Academie en een stimulerende werkomgeving in de regio Hoogvliet, Poortugaal, Spijkenisse, Rhoon of Vlaardingen. Werken bij Argos betekent bijdragen aan de kwaliteit van zorg voor ouderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale sfeer.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Argos Zorggroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Brasserie | Soenda in Vlaardingen kunt binnenhalen

✨Bezoek lokale evenementen

In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!

✨Maak gebruik van sociale media

Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!

✨Kijk voor seizoensgebonden kansen

De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.

✨Pas je sollicitatie aan

Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Argos Zorggroep, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Brasserie | Soenda in Vlaardingen te schitteren

Gastvrijheid
Communicatieve Vaardigheden
Oog voor Detail
Hygiëne en Veiligheid
Kassa Bediening
Bestellingen Opnemen
Kleine Gerechten Bereiden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Argos Zorggroep.

Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Argos Zorggroep wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.

Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Argos Zorggroep

✨Ken je gerechten en dranken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Argos Zorggroep. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.

✨Flexibiliteit tonen!

In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.

✨Bereid je voor op scenario's met klanten

Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.

✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!

Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Argos Zorggroep en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!