In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met persoonlijke verzorging en dagelijkse bezigheden in hun eigen huis.
- Bedrijf: Argos Zorggroep, een hecht team dat werkt aan de zorg van morgen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, mooi salaris, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Klein team met bevlogen collega's en gratis parkeren bij de locatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Niveau 2 of bereidheid om deze te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Werken als Helpende (plus) thuiszorg bij Argos Zorggroep geeft je de ruimte om talent te laten zien en te groeien in je vak.
Onze belofte:
- Werktijden die bij jou passen, zoals werken onder schooltijden, vroeg beginnen of uitslapen en meedraaien in de avondshift;
- Geen gebroken diensten en geen nachtdiensten;
- Bevlogen collega's in een hecht team die klaarstaan voor elkaar en onze cliënten;
- Samen bouwen aan de zorg van morgen: digitale thuiszorg en de ontwikkeling van verpleeghuiszorg thuis (Vpt).
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract van 0 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een mooi salaris volgens FWG 25 conform CAO VVT van €2.541,13 tot €3.233,35 bij 36 uur (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, je kiest zelf of je dit maandelijks of in één keer ontvangt;
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- Voordeelprogramma met hoge kortingen op onder andere een fiets, telefoon of sportabonnement;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling via de Argos Academie, meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz en ruimte voor externe scholing;
- Mogelijkheid om door te groeien naar helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige.
Jouw rol als Helpende (plus) thuiszorg:
Als helpende (plus) in de thuiszorg kom je elke dag bij cliënten thuis. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, het in of uit bed komen en andere dagelijkse bezigheden. Je werkt in een team waarop je kunt rekenen, en bouwt een band op met de cliënten die je goed leert kennen. Je ziet snel wat iemand nodig heeft en pakt het zelf aan. Dat maakt jouw werk waardevol: voor hen, en voor jezelf. Met liefdevolle zorg geef je hun dagelijks leven een beetje kleur.
Vereisten:
Voor deze vacature vragen we een diploma Helpende Niveau 2. Interesse maar nog geen diploma? Solliciteer dan voor onze opleiding tot helpende niveau 2 en combineer leren met werken!
Extra taken voor helpende plus certificaat:
- Medicatie delen (uitgiftesystemen, baxters, oog- en oordruppels, transdermale pleisters);
- Vitale functies meten (pols, bloeddruk, temperatuur, ademhaling);
- Wondzorg, katheterzorg en steunkousen aan- en uittrekken.
Je hebt extra theoretische kennis over ziektebeelden die je vaak tegenkomt, zodat je sneller signaleert en zelfstandiger werkt. Geen helpende plus certificaat? Dat haal je via een scholingstraject bij de Argos Academie.
Team en locatie:
Ons thuiszorgteam in Hoogvliet is een klein, hecht team met bevlogen collega's die dagelijks werken aan de zorg van morgen. Het team vliegt uit vanuit hun uitvalsbasis in ThuisPlusFlat De Kulk, goed bereikbaar met bus en metro en parkeren is gratis.
Solliciteren:
Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op. Je komt op locatie en maakt kennis met Argos Zorggroep en de rol. Je loopt mee op de locatie waar je aan het werk gaat. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.
Contact:
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Recruitment via Recruitment@argoszorggroep.nl of bel naar 010 – 427 83 33.
Helpende (plus) thuiszorg | Hoogvliet werkgever: Argos Zorggroep
Argos Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een sterke samenwerking binnen multidisciplinaire teams. Met een focus op zelfstandigheid en professionele groei, biedt Argos Zorggroep aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Argos Academie en een stimulerende werkomgeving in de regio Hoogvliet, Poortugaal, Spijkenisse, Rhoon of Vlaardingen. Werken bij Argos betekent bijdragen aan de kwaliteit van zorg voor ouderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (plus) thuiszorg | Hoogvliet kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Argos Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Argos Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Argos Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (plus) thuiszorg | Hoogvliet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Argos Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Argos Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Argos Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Argos Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
