In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een hightech omgeving en los complexe problemen op.
- Bedrijf: Ardagh Metal Packaging, een toonaangevende producent van blikjes voor grote merken.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28.5% ploegentoeslag, 27 vakantiedagen en winstuitkering.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leiderschapservaring en kennis van verbetertechnieken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ardagh Metal Packaging Netherlands B.
V. is een producent van blikjes voor de drankenindustrie.
Vanuit onze locatie in Oss produceren wij dagelijks ruim 8 miljoen blikjes voor diverse grote merken.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zwitserland.
Wij zijn onderdeel van de Ardagh Group die naast blikverpakkingen ook actief zijn in de glasindustrie.
In Oss werken ruim 350 collega’s waarvan het meerendeel werkzaam is in een vijf ploegendienst.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast wordt van een hightech procesomgeving in de functie van;
- Ploegleider
- 5 ploegendienst
Nadat je de ploeg overdracht hebt gehad ga je direct in overleg met de collega’s van de afdeling kwaliteit en techniek om een probleem op te lossen wat al dagen lang voor een hoop verstoring in het proces zorgt.
Je hebt niet veel tijd want je hebt zo nog een voortgangsgesprek met een langdurige arbeidsongeschikte medewerker.
Terwijl je van de ene afspraak naar de andere onderweg bent belt de Plant Manager voor een update over een van de lijnen die door een technisch mankement al enige tijd stil staat.
Na een gedegen uitleg heb je de Plant Manager tevreden kunnen stellen.
Je loopt, als de tijd het toelaat straks nog even bij hem binnen voor een update.
Je bent gewend te werken in een dynamische en complexe omgeving waar je veelal flexibel moet zijn en snel kan schakelen met diverse disciplines
Je bent onder andere bezig met;
• Het managen van jouw team (25 FTE), denk hierbij onder andere aan performance en verzuim management.
- Het op basis van “Infinity” en andere tools maken van analyses/statistieken om zo (preventieve) verbeteracties uit te laten voeren.
- Draagt zorg voor de realisatie van gestelde KPI's binnen de ploeg op het gebied van skills, efficiency, kwaliteit en ongeplande stoptijden.
- Blijft continu gefocust op het signaleren van verbetermogelijkheden in het proces.
Vertaalt de gesignaleerde knelpunten naar (afdelings-overschrijdende) verbeterprojecten en neemt daar deel in.
- Rapporteert over issues, stilstand en voortgang en bespreekt bijzonderheden met de (assistent)Productie Manager.
- Je bent de kartrekker als het gaat om Good Housekeeping
- Jouw profiel;
• Je beschikt over een aantoonbaar HBO niveau - Je hebt diverse leiderschapstrainingen gevolgd of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt ervaring in het leidinggeven aan grote teams.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de procesindustrie.
- Je hebt kennis van verbetertechnieken zoals Green Belt / Lean Manufacturing.
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
- Wij bieden;
- Een uitdagende zelfstandige functie met volop opleidings en doorgroei mogelijkheden.
- Een marktconform salaris vermeerderd met 28.5% ploegentoeslag.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar.
- Een jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebasseerd op een % van het jaarsalaris.
- Een eindejaarsuitkering.
DE VOLGENDE STAP
Spreekt deze vacature jou aan en wil jij ook bij onze organisatie werken?
Solliciteer dan direct bij ons.
Klik op de sollicitatieknop en de eerste stap is gezet op weg naar een fantastische nieuwe baan.
Dus wacht niet langer en neem het initiatief.
Wij zien jouw reactie met belangstelling tegemoet.
Ploegleider in Oss werkgever: Ardagh Group
Ardagh Glass Moerdijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op kwaliteit en efficiëntie. Met een stimulerende werkomgeving, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Ardagh een unieke kans om bij te dragen aan duurzame verpakkingsoplossingen in een dynamische sector. Werken bij Ardagh betekent deel uitmaken van een wereldwijd team dat trots is op zijn producten en zich inzet voor continue verbetering en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ploegleider in Oss kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Ardagh Group!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Ardagh Group en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Ardagh Group kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleider in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Ardagh Group een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Ardagh Group.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ardagh Group
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Ardagh Group. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Ardagh Group aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
