In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de productiemanager en verbeter de dagelijkse operatie in onze fabriek.
- Bedrijf: Ardagh Metal Packaging, een toonaangevende producent van blikjes voor de drankenindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, winstuitkering en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Heb invloed op de fabriek en maak elke dag een verschil met jouw ideeën.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, analytisch en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Kijk jij met een scherpe blik naar onze fabriek en draag je bij aan structurele verbeteringen? Zoek je een uitdagende baan waarin je echt invloed hebt op de dagelijkse operatie en waarbij jij een zichtbare rol speelt op de werkvloer? Ardagh Metal Packaging is een producent van blikjes voor de drankenindustrie. Vanuit onze locatie in Oss produceren wij dagelijks ruim 8 miljoen blikjes voor diverse grote merken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zwitserland. Wij zijn onderdeel van de Ardagh Group die naast blikverpakkingen ook actief zijn in de glasindustrie. In Oss werken ongeveer 350 collega’s waarvan het merendeel werkzaam is in een vijf ploegendienst.
Als assistent productiemanager ondersteun je de productiemanager in het leiden van de dagelijkse operatie. Samen met de ploegleiders en (technische) teamleiders werk je aan slimme, praktische verbeteringen en zorg je dat de 24 uurs operatie zo efficiënt mogelijk kan draaien. Je onderzoekt trends op het gebied van output, kwaliteitsafwijkingen en ongeplande stoptijden. Je helpt mee met het invoeren van ons Ardagh Metal Packaging System (AMPS) en vertaalt ideeën naar concrete verbetering. Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je op de werkvloer met operators en ploegleiders om een knelpunt te analyseren, de volgende dag werk je aan een analyse over de trends in resultaten en breakdowns en presenteer je deze aan het (hoger) management.
Hoe ziet je dag eruit?
- Analyseren en rapporteren van de resultaten van de afgelopen 24 uur.
- Ondersteunen in de aansturing van ploegleiders.
- Verbeterkansen signaleren en deze samen met de organisatie omzetten in concrete resultaten.
- Lean-methodieken en problem solving inzetten om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.
- Teams begeleiden, trainen en coachen zodat zij continu kunnen blijven verbeteren.
- Collega's enthousiasmeren en meenemen in de cultuur van continu verbeteren.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau.
- Je weet verbeterkansen te signaleren en deze samen met collega's om te zetten in concrete resultaten.
- Je bent analytisch, werkt graag met feiten en data en weet de juiste oorzaken van een probleem boven tafel te krijgen.
- Je communiceert gemakkelijk met collega's op alle niveaus, van operator tot management.
- Je bent een coachende verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering en enthousiasmeert om continu te verbeteren.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je staat stevig in je schoenen, bent pragmatisch en weet wanneer je moet doorpakken én wanneer je moet meebewegen.
Wat wij jou bieden:
- Een uitdagende en afwisselende functie met volop opleidingsmogelijkheden.
- Een basis salaris van maximaal EUR 6.750,- bruto.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar.
- Een jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een % van het jaarsalaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Je valt onder de CAO Metalektro met vele voordelen zoals:
- Een goede pensioenopbouw.
- Het volgen van vakspecifieke opleidingen en trainingen.
- Deelname aan diverse verzekeringen.
- De mogelijkheid om te sporten met korting via bedrijfsfitness.
- Er zijn veel doorgroeimogelijkheden in deze dynamische branche.
Spreekt deze vacature jou aan en wil jij je steentje bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze organisatie? Dan komen wij graag met jou in contact. Klik op de sollicitatieknop en de eerste stap is gezet op weg naar een mooie nieuwe uitdaging.
Assistent Productiemanger in Oss werkgever: Ardagh Group
Ardagh Glass Moerdijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op kwaliteit en efficiëntie. Met een stimulerende werkomgeving, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt Ardagh een unieke kans om bij te dragen aan duurzame verpakkingsoplossingen in een dynamische sector. Werken bij Ardagh betekent deel uitmaken van een wereldwijd team dat trots is op zijn producten en zich inzet voor continue verbetering en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Productiemanger in Oss kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Ardagh Group.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Ardagh Group altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Productiemanger in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Assistent Productiemanger bij Ardagh Group, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ardagh Group
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Ardagh Group
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Ardagh Group. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
