In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie en zorg voor veiligheid en kwaliteit.
- Bedrijf: Ardagh Glass Packaging, wereldleider in glasverpakkingen.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, eindejaarsuitkering en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op veiligheid en kwaliteit in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, ervaring in productie en sterke focus op veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4058 - 4058 € per maand.
Ardagh Glass Packaging, wereldwijd leider in glasverpakkingen, is op zoek naar een gedreven en operationeel sterke HE Foreman. In deze meewerkend‑leidinggevende rol ben je dagelijks aanwezig in de lijnen en fungeer je als rechterhand van de Shift Manager. Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en procesdiscipline, stuurt operators aan en zorgt dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd, opgevolgd en opgelost.
Als HE Foreman ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je werkt actief mee in het proces, houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden en zorgt dat basisroutines en kwaliteitscontroles consequent worden nageleefd. Je ondersteunt de Shift Manager, neemt taken over bij afwezigheid en speelt een belangrijke rol in het signaleren en oplossen van structurele problemen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Toezien op veiligheid en medewerkers actief aanspreken op onveilig gedrag.
- Controleren of operators werkzaamheden correct, veilig en volgens instructies uitvoeren.
- Uitvoeren van steekproeven op basisroutines.
- Monitoren van dagelijkse routines en opvolgen van kritische fouten.
- Kwaliteit & afkeurbeheer.
- Eerste aanspreekpunt bij afkeur en beoordelen van afwijkingen.
- Opschalen van afwijkende situaties naar de Shift Manager of dagdienst wanneer nodig.
- Onderzoeken van structurele problemen en bijdragen aan duurzame oplossingen.
- Aansturen van de HE operators, inclusief verantwoordelijkheid voor het functioneren, het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken en het begeleiden van verzuim.
- 100% aanwezig in de lijnen: meewerkend, zichtbaar en benaderbaar.
- Shift Manager scherp houden door tijdig te signaleren, adviseren en ondersteunen.
- Vervangen van de Shift Manager bij afwezigheid.
- Signaleren van kennisgebreken en hier direct op acteren.
- Ondersteunen bij opleidingstrajecten en het borgen van kennis binnen het team.
Wat breng je mee?
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of procesgericht.
- Ervaring in een productieomgeving, idealiter in de procesindustrie.
- Sterke focus op veiligheid, kwaliteit en procesdiscipline.
- Je bent in het bezit van een geldig BHV-certificaat of bereid dit te halen.
- Communicatief vaardig, overtuigend en in staat om collega’s aan te spreken en te coachen.
- Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en een hands‑on mentaliteit.
- Bereidheid om te werken in een 5‑ploegendienst.
Wat bieden wij jou?
- Salarisinschaling vanaf €4.058 exclusief 28,5% ploegentoeslag.
- Eindejaarsuitkering van 5%, 24 vakantiedagen en 3 compensatiedagen.
- Een verantwoordelijke rol met directe impact op veiligheid, kwaliteit en output.
- Mogelijkheid om door te groeien en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
- Samenwerking met de Shift Manager en een hecht team.
- Ruimte om verbeteringen aan te dragen en mee te werken aan optimalisatieprojecten.
HE Foreman werkgever: Ardagh Glass Ltd.
Bij Ardagh Glass Packaging in Moerdijk krijg je de kans om te werken in een moderne, technische productieomgeving waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, ruime vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden, wat bijdraagt aan jouw persoonlijke en professionele groei. De platte organisatiecultuur zorgt ervoor dat jouw bijdrage direct zichtbaar is, waardoor je niet alleen een waardevolle rol speelt in het team, maar ook in de wereldwijde productie van duurzame glazen verpakkingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HE Foreman kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Ardagh Glass Ltd.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Ardagh Glass Ltd. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Ardagh Glass Ltd. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HE Foreman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Ardagh Glass Ltd. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Ardagh Glass Ltd..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ardagh Glass Ltd.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Ardagh Glass Ltd.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Ardagh Glass Ltd. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
