EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP in Amsterdam

EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid de vraagplanning en verbeter de nauwkeurigheid van prognoses voor EMEA.
  • Bedrijf: ARC'TERYX, een toonaangevend merk in outdoor kleding en uitrusting.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Word onderdeel van een gepassioneerd team dat innovatie en duurzaamheid waardeert.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in vraagplanning en sterke analytische vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

ARC'TERYX is op zoek naar een ervaren Manager Demand Planning - EMEA om de regionale vraagvoorspelling te beheren, de maandelijkse IBP Demand Review te leiden en de voorspellingen af te stemmen op het Merchandise Financial Plan en de voorraadbeperkingen. U zult top-down doelstellingen reconciliëren met SKU-niveau plannen en de voortdurende volwassenheid van planningsprocessen en -tools bevorderen.

U zult een hoogpresterend regionaal team opbouwen en leiden, waarbij u statistische nauwkeurigheid en commercieel oordeel toepast om de nauwkeurigheid van de voorspellingen en cross-channel prestaties te verbeteren.

EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP in Amsterdam werkgever: Arc'teryx

ARC'TERYX in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als EMEA Merch Ops Lead krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een cultuur die groei en creativiteit stimuleert, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een focus op teamwerk. De unieke locatie in Amsterdam voegt een extra dimensie toe aan de werkervaring, met toegang tot een levendige stad vol inspiratie en mogelijkheden.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Arc'teryx

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Arc'teryx en kun je je enthousiasme voor de rol van EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP in Amsterdam te schitteren

Demand Forecasting
Integrated Business Planning (IBP)
Statistical Analysis
Commercial Judgment
Inventory Management
Team Leadership
Process Improvement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Arc'teryx.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Arc'teryx. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arc'teryx

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Arc'teryx, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als EMEA Demand Planning Manager — Forecasting & IBP is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Arc'teryx werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.