In één oogopslag
- Taken: Ontwerp unieke interieurs en daag ons uit met jouw creatieve ideeën.
- Bedrijf: Cepezedinterieur, een toonaangevend interieurbureau binnen een architectenbureau.
- Voordelen: Werken aan prestigieuze projecten, flexibele uren en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Prachtige werkplek in een historisch pand in het hart van Delft.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw ontwerpvisie in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring en een afgeronde opleiding interieurarchitectuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Interieurarchitect met gedurfde ontwerpvisie. Door de unieke functie van een interieurbureau binnen een architectenbureau maakt cepezedinterieur uiteenlopende ontwerpen met een eigen visie. Kom jij ons uitdagen met een frisse blik en out of the box ideeën?
Cepezedinterieur ontwerpt de binnenwereld van gebouwen, met een groot invoelend vermogen, een analytische, conceptuele aanpak en een hoog niveau van esthetische en technische uit- en afwerking. We hebben een integrale benadering die de kansen en kwaliteiten van gebouwen samenbrengt met de identiteit en behoeften van de opdrachtgever en gebruikers. Esthetiek, techniek en afwerking zijn hierin onderdeel van een totaalconcept, met veel ruimte voor ambiance.
Kenmerken van ons handschrift zijn: zowel hedendaags als tijdloos en zowel functioneel als wel decoratief. Juist de unieke positie van een interieurbureau met haar eigen ontwerpvisie, binnen een gerenommeerd architectenbureau als cepezed, maakt dat we uiteenlopende ontwerpen maken, vanuit een onderliggende visie.
Onze positie binnen cepezed is tweeledig. Door de toename in aantal en omvang van onze projecten zoeken we iemand die de talenten en expertise van ons huidige interieurteam aanvult. Enerzijds leidt cepezedinterieur haar eigen projecten en draagt ze daarvoor de volledige verantwoordelijkheid. Dit zijn met name de projecten die alleen een interieurcomponent hebben, zoals bv een fit-out in een casco+. Anderzijds hebben we een geïntegreerde totaalaanpak vanuit cepezed en cepezedinterieur samen. Dit komt in de meeste gevallen voor. De samenstelling van het team wordt per project afgestemd op de aard van de werkzaamheden en de specialismes van de teamleden die daarvoor nodig zijn. In beide gevallen vraagt dit naast het creatieve, inhoudelijke ontwerp ook sturing op het proces.
De focus in jouw functie ligt op de conceptuele fase van het ontwerp; vanuit het niets de ervaring creëren die de verwachting van de opdrachtgever overstijgt. We hebben jou nodig om ons hierop uit te blijven dagen met een creatieve, out-of-the box aanpak!
Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat:
- Meteen afgeronde opleiding Kunstacademie, Hogeschool voor de Kunsten of TU Delft, met een specialisatie in interieurarchitectuur;
- Een registratie als interieurarchitect in het Architectenregister;
- Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als projectinterieurarchitect op dit niveau, en een scala aan gerealiseerde projecten vergelijkbaar met de opdrachtenportefeuille van cepezedinterieur;
- Ervaring met werken in teamverband, het aansturen van collega's en bereid is om binnen de structuur van het bedrijf te werken;
- Bereidheid om zich voor langere tijd aan het bureau te willen verbinden en meegroeit in de organisatie;
- Ontwerpkwaliteiten, waarbij conceptuele en analytische vaardigheden belangrijk zijn en technische vaardigheden, zoals het vertalen van PvE’s, toetsing aan ARBO-eisen, materiaalkennis, onderzoek naar nieuwe duurzame, innovatieve materialen;
- Kennis van werkplektypologieën, inclusie en biophilic design is een pré;
- Proces en administratieve kwaliteiten, van offertes (honorarium), kostenramingen, planning en de procesorganisatie;
- Goede beheersing van diverse computerprogramma’s; Adobe InDesign, Photoshop, SketchUp, Autocad en Revit;
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en het vermogen om zelfstandig projectpresentaties te geven, zowel intern als extern.
Wij bieden:
- Werk aan prestigieuze projecten van initiatief tot oplevering;
- Samenwerking met gerenommeerde partners en opdrachtgevers;
- Een ambitieuze werksfeer waarin ook ruimte is voor gezelligheid (wekelijks borrelen, successen vieren met Cava en regelmatig bureaubrede feesten);
- Een salaris op basis van kennis, ervaring en de architecten-cao; afhankelijk van je relevante ervaring, zal je in functiegroep 7 van de CAO worden geplaatst;
- Een werkweek van 32 – 40 uur;
- Een prachtige, daglichtrijke werkplek in een door onszelf herontwikkeld historisch pand in hartje Delft, dicht bij het station.
cepezedinterieur | interieurarchitect in Delft werkgever: architectenbureau cepezed
Cepezed is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Delft, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op innovatieve projecten en duurzame ontwikkeling. De open en collegiale cultuur moedigt teamwerk aan, waardoor je niet alleen bijdraagt aan uitdagende architectonische projecten, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar excellentie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van architectenbureau cepezed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je cepezedinterieur | interieurarchitect in Delft kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij architectenbureau cepezed, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als cepezedinterieur | interieurarchitect in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij architectenbureau cepezed. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van architectenbureau cepezed. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij architectenbureau cepezed
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.