In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van ferrometalen en non-ferrometalen schroot in Nederland.
- Bedrijf: Riwald Recycling, een dynamische organisatie in de circulaire economie.
- Voordelen: Autonomie, professionele ontwikkeling en competitieve arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met kansen voor groei binnen de recyclingsector.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in onze inkoopstrategie en breid je netwerk uit.
- Kwalificaties: Ervaring in de schrootmetaalindustrie en een sterk netwerk zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wat ga je doen? Als Buyer – Ferrous & Non-Ferrous Scrap ben je verantwoordelijk voor het sourcen en aankopen van ferrometalen en non-ferrometalen schroot voor onze operaties in Almelo. Deze functie vereist iemand die al bekend is met de schrootmetaalindustrie en de Nederlandse markt. Je begrijpt hoe de markt werkt, kent de belangrijkste spelers en hebt een gevestigd netwerk van leveranciers en zakelijke contacten in Nederland dat je verder kunt ontwikkelen in je rol bij Riwald Recycling.
Je doelstelling zal zijn om concurrerende volumes veilig te stellen, bestaande leveranciersrelaties te versterken en actief nieuwe inkoopmogelijkheden te identificeren. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Aankopen van ferrometalen en non-ferrometalen schroot van bestaande en nieuwe leveranciers;
- Actief gebruik maken van en verder ontwikkelen van je bestaande netwerk binnen de Nederlandse schroot- en recyclingmarkt;
- Bouwen van sterke en langdurige relaties met schrootdealers, industriële leveranciers, verzamelaars en andere marktdeelnemers;
- Identificeren van nieuwe leveranciers en inkoopmogelijkheden om volumes te verhogen;
- Onderhandelen over prijzen, volumes, kwaliteitspecificaties, leveringsvoorwaarden en commerciële overeenkomsten;
- Nauwlettend volgen van schrootprijzen, markttrends, leveringsomstandigheden en concurrentieactiviteit;
- Regelmatig bezoeken van leveranciers en potentiële zakenpartners in Nederland;
- Nauw samenwerken met Operations, Logistiek en Verkoop om materiaalstromen te optimaliseren en continuïteit van de levering te waarborgen;
- Bewaken van de kwaliteit en specificaties van aangeschafte materialen en het beheren van eventuele afwijkingen met leveranciers;
- Evalueren van de prestaties van leveranciers op het gebied van kwaliteit, betrouwbaarheid, volumes en commerciële voorwaarden;
- Bijdragen aan inkoopprognoses, budgetten en commerciële rapportages;
- Zorgen dat alle inkoopactiviteiten voldoen aan interne beleidslijnen, toepasselijke regelgeving en bedrijfsnormen voor compliance.
Wat zoeken we? Voor deze functie zijn kennis van de Nederlandse schrootmetaalmarkt en een bestaand professioneel netwerk in Nederland belangrijke vereisten. We zoeken iemand die:
- Aantoonbare ervaring heeft in de ferrometalen en/of non-ferrometalen schrootmetaalindustrie, bij voorkeur in inkoop, handel of sourcing;
- Een sterk bestaand netwerk van leveranciers en zakelijke contacten binnen de Nederlandse schroot- en recyclingindustrie heeft;
- Een goed begrip heeft van de Nederlandse schrootmarkt, de belangrijkste spelers, prijsmechanismen en commerciële dynamiek;
- Goede kennis heeft van ferrometalen en non-ferrometalen schrootkwaliteiten en specificaties;
- Een sterke commerciële mindset en uitstekende onderhandelingsvaardigheden heeft;
- Comfortabel is met het ontwikkelen van nieuwe business en het benaderen van potentiële leveranciers;
- Relatiegericht is en in staat is om langdurige partnerschappen op te bouwen;
- Ondernemend, proactief en resultaatgericht is;
- Bereid is regelmatig te reizen naar leveranciers en zakenpartners;
- Nederlands en Engels spreekt;
- In het bezit is van een geldig rijbewijs.
Een relevante opleiding in Business, Commerce, Supply Chain of een gerelateerd vakgebied is een voordeel, maar voor deze functie zijn praktische ervaring in de industrie, marktkennis en een gevestigd netwerk bijzonder belangrijk.
Wat bieden wij? Bij Riwald Recycling word je onderdeel van een internationale en dynamische organisatie die opereert in het hart van de circulaire economie. Wij bieden:
- Een sleutelpositie met directe impact op onze inkoopstrategie en bedrijfsontwikkeling;
- Een hoog niveau van autonomie en verantwoordelijkheid;
- De mogelijkheid om je netwerk binnen de Nederlandse schrootmarkt te benutten en verder uit te breiden;
- Een dynamische rol die inkoop, handel, marktontwikkeling en relatiebeheer combineert;
- Een internationale werkomgeving als onderdeel van de ArcelorMittal Group;
- Kansen voor professionele ontwikkeling binnen de recycling- en metaalindustrie;
- Concurrerende arbeidsvoorwaarden in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Buyer – Ferrous & Non-Ferrous Scrap - Riwald Recycling Netherlands in Beverwijk werkgever: ArcelorMittal
ArcelorMittal Projects Europe is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om te groeien in een toonaangevend internationaal bedrijf. Met een informele en laagdrempelige bedrijfscultuur, veel ruimte voor innovatie en een focus op werk/privé balans, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke verbeterprogramma's. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en 40 vrije dagen, wat het werken hier bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buyer – Ferrous & Non-Ferrous Scrap - Riwald Recycling Netherlands in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij ArcelorMittal willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buyer – Ferrous & Non-Ferrous Scrap - Riwald Recycling Netherlands in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij ArcelorMittal waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ArcelorMittal
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ArcelorMittal. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
