Senior Ontwerpleider Civiele Techniek | Stedelijke Ontwikkeling in Zwolle

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm. Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Rolbeschrijving: Als Senior Ontwerpleider Civiele Techniek | Stedelijke Ontwikkeling werk je aan integrale gebiedsontwikkelings- en infrastructuurprojecten in de bebouwde omgeving. Samen met multidisciplinaire projectteams draag je bij aan duurzame, toekomstbestendige en klimaatadaptieve oplossingen voor publieke en private opdrachtgevers. Je combineert civieltechnische expertise met een integrale blik op stedelijke ontwikkeling, contractvorming en digitalisering en levert een belangrijke bijdrage aan projecten van initiatief tot realisatie.

Rol verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en toetsen van civieltechnische ontwerpen binnen integrale stedelijke ontwikkelingsprojecten.
• Aansturen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van (junior) ontwerpers en tekenaars binnen projectteams.
• Bewaken van de kwaliteit, haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen gedurende alle projectfasen.
• Verzorgen van de afstemming tussen civiele techniek en andere disciplines zoals geohydrologie, riolering, bodem, geotechniek en omgevingsmanagement.
• Opstellen, beoordelen en inhoudelijk toetsen van RAW-bestekken, UAV-GC contracten en kostenramingen.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor projectleiders, opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Advies geven van opdrachtgevers over ontwerpkeuzes, contractvormen en technische vraagstukken binnen gebiedsontwikkelings- en infrastructuurprojecten.
• Signaleren van risico's, kansen en optimalisaties binnen projecten en deze vertalen naar concrete oplossingen.
• Bijdragen aan innovatieve en digitale ontwikkelingen binnen het ontwerpproces en de bredere digitale ambitie van Arcadis.
• Ondersteunen bij offertes, tenders en acquisitietrajecten door het leveren van technische input en expertise.
• Integreren van duurzaamheid, klimaatadaptatie en Circulair Design in ontwerpen en projectuitvoering.
• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de adviesgroep en het verder professionaliseren van werkwijzen en ontwerpstandaarden.

Je komt terecht in de adviesgroep Urban Design, een team van circa 50 collega's dat werkt aan de inrichting en ontwikkeling van de leefomgeving van morgen. Binnen multidisciplinaire projectteams werk je samen met ontwerpers, adviseurs en specialisten aan uiteenlopende projecten voor gemeenten, provincies, ontwikkelaars, onderwijs- en zorginstellingen en industriële opdrachtgevers. De projecten variëren van gebiedsontwikkelingen, woningbouwlocaties en bedrijventerreinen tot reconstructies van wegen en complexe binnenstedelijke vraagstukken. Thema's zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, energietransitie en digitalisering zijn daarbij een integraal onderdeel van het ontwerp- en adviesproces. De adviesgroep combineert een informele, collegiale werksfeer met uitdagende projecten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt werken vanuit onze kantoren in Rotterdam, Amsterdam of 's-Hertogenbosch, gecombineerd met thuiswerken.

Kwalificaties & Ervaring:

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Civiele Techniek;
• Minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch ontwerper binnen de GWW-sector;
• Ervaring als bestekschrijver en/of contractschrijver is een pre;
• Aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek;
• Ervaring met UAV-GC contracten en het opstellen van ramingen is een pre;
• Je bent toekomstgericht, nieuwsgierig en blijft jezelf graag ontwikkelen op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom Arcadis? We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een 'Skills Powered Organisation'. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek. Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.