Junior projectleider

Bij Arcadis kun je als junior projectleider impact maken op de infrastructuur van morgen. Je werkt aan toonaangevende projecten voor wegen en spoor, van ontwerp tot realisatie, samen met een ambitieus en multidisciplinair team voor opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, regionale overheden en internationale partners.

Als junior projectleider ondersteun je projectleiders bij het organiseren en opvolgen van werkzaamheden binnen uitdagende en spraakmakende (deel)projecten voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer binnen de spoorsector. Taken omvatten:

• Bijhouden van projectdocumentatie en ondersteunen bij het opstellen van rapportages.
• Uitvoeren van eenvoudige planningsactiviteiten.
• Voorbereiden van overleggen en presentaties.
• Deelnemen aan schouwen en bezoeken op projectlocaties; bespreken van voortgang en veiligheidsaspecten met het uitvoeringsteam.
• Onder begeleiding risico’s analyseren en helpen bij het opstellen van risicodossiers en kwaliteitscontroles.
• Kennismaken met digitale werkwijzen, waaronder BIM en Systems Engineering, en je hierin stap voor stap ontwikkelen.

Je wordt stap voor stap opgeleid in projectmanagement, waarbij financiële en contractuele beheersing een belangrijke rol spelen. Je wordt ondersteund door een buddy en leert hands-on binnen projecten. Via de Arcadis Way word je theoretisch meegenomen in projectmanagement en leer je de verbanden tussen kwaliteit, tijd, geld en organisatie binnen een project.

Een typische week kan starten met het meekijken bij het opstartoverleg van een nieuw deelproject, waarbij je helpt bij het verdelen van taken en het klaarzetten van de eerste actiepunten. Daarna werk je mee aan een projectplan en planning voor een effectieve start. Voor een ander project bewaak je de voortgang zoals afgesproken, neem je contact op met ontwerpers en signaleer je mogelijke knelpunten in de planning. Je werkt een advies uit en legt dit voor aan de projectleider. Dinsdag bereid je een projectoverleg met de opdrachtgever voor en neem je actief deel. Je ondersteunt in het meenemen van de opdrachtgever in de voortgang en maakt notulen, die je later uitwerkt met gebruik van Arcadis GPT. Halverwege de week ga je mee naar een projectlocatie voor een schouw met het uitvoeringsteam, waar je afspraken maakt en opvolgt. Later in de week volg je een lunchlezing over BIM en Systems Engineering. Donderdag stel je maandelijkse rapportages op, bewaak je projectkosten en ondersteun je bij mogelijke sturing richting de projectleider. Je haalt informatie op bij ontwerpende disciplines en verwerkt dit in de rapportage. Daarnaast ondersteun je bij een offertetraject: je maakt je contractstukken eigen, inventariseert betrokken disciplines en onderzoekt doorlooptijden. Op vrijdag neem je deel aan een lessons-learned sessie en werk je je agenda en planning voor de komende week bij.

Je gaat aan de slag binnen de Business Unit Civil and Rail (divisie Mobiliteit), bestaande uit vijf teams: Roads, Rail Design, Rail Lead, Catenary en Underground Cables ProRail. Jij wordt specifiek onderdeel van het team Rail Lead. Als jonge collega heb je toegang tot jongerenvereniging The Young Part. Via deze vereniging kun je deelnemen aan uitjes, reizen, borrels en projectbezoeken, en netwerken met collega’s met wie je normaliter niet direct zou samenwerken.

Kwalificaties & Ervaring:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Oog voor ontwerpprocessen en de wens om te begrijpen hoe deze in projecten worden doorlopen.
• Net afgestudeerd of al ervaring via stages of afstudeeropdrachten; ruimte om kennis verder uit te bouwen.
• Leergierig, neemt graag initiatief en houdt van samenwerking in een team.
• Communicatief duidelijk; goede beheersing van Nederlands en redelijke kennis van Engels.
• Interesse in digitalisering en procesmatig werken.
• Nauwkeurig, georganiseerd en oog voor kwaliteit en planning.

Waarom Arcadis? Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team, met onder andere:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot het Arcadis Learning Experience Platform (LXP).