Adviseur gebiedsontwikkeling

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Rolbeschrijving: Als adviseur stedelijke gebiedsontwikkeling werk je aan gebiedsgerichte opgaven en daarbij betrek je proactief de benodigde expertise die Arcadis integraal te bieden heeft. Je werkt in multidisciplinaire teams in verschillende fases van gebiedsontwikkeling, van visie tot uitvoering. Vanuit jouw expertise stel je daarin “haalbaarheid” centraal. Jij snapt de (financiële) belangen van stakeholders en durft buiten gestelde kaders te denken wanneer kwaliteit of voortgang in het gedrang komt. Je kunt integrale business cases lezen en schrijven. Op die manier maak je de haalbaarheid van een gebiedsopgave, op een efficiënte en effectieve manier inzichtelijk.

Je bent in staat de planinhoud van het gebied (ambities, visie, belangen, stakeholders, enz.) te doorgronden en in afstemming met belanghebbenden, te vertalen naar een breed gedragen en uitvoerbaar plan met duidelijke ontwikkelafspraken. Het is belangrijk dat je de belangen en werkwijze van zowel commerciële partijen als overheden begrijpt. Je kan (onrealistische) verwachtingen bijsturen, zodat kan worden ingezet op de maximaal haalbare waarde creatie voor alle betrokken stakeholders.

Rol verantwoordelijkheden:

• Je geeft strategisch advies aan overheden en marktpartijen; stuurt het proces, haakt de juiste partijen aan en geeft governance-advies.
• Soms als adviseur of procesversneller, soms als financieel expert.
• Je maakt bijvoorbeeld een investeringsagenda voor verstedelijking, een businesscase voor een gebiedsvisie, koppelt geldstromen voor een duurzaamheidsconcept, werkt een ontwikkelstrategie uit of voert onderhandelingen met stakeholders.
• Daarnaast draag je bij aan de continue innovatie en ontwikkeling van onze adviesdiensten.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Opstellen van integrale gebiedsvisies en ontwikkelstrategieën: bijvoorbeeld voor de herontwikkeling van stadskernen, nieuwe woonwijken of bedrijventerreinen.
• Analyseren van ontwikkelscenario’s en uitvoeren van variantenstudies: welke optie is het meest duurzaam, haalbaar en toekomstbestendig?
• Adviseren van gemeenten en projectontwikkelaars: heldere analyses, onderbouwde adviezen en concrete handelingsperspectieven bieden.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams: met ontwerpers, energie- en klimaatexperts, mobiliteitsspecialisten, planologen en financiële experts.
• Meewerken aan projecten met maatschappelijke impact: zoals het vergroenen van stedelijke gebieden, verduurzamen van vastgoed, of het verbeteren van waterbeheer en mobiliteit.

Naast het werk in projecten, draag je ook bij aan tenders en offertes, werk je mee aan nieuwe proposities en tools, draag je bij aan kennisontwikkeling en -deling en lever je jouw bijdrage aan de ontwikkeling van het team.

Adviesgroep Projectmanagement & Consulting: Je komt te werken binnen adviesgroep PM&C (Projectmanagement & Consulting), in Team Stedelijke Gebiedsontwikkeling. Met circa 20 collega’s werken wij als regisseurs van de stad van de toekomst. We zijn trots op de projecten waar we aan werken, en willen graag een maatschappelijke meerwaarde realiseren. Het team heeft een grote variatie aan junioren, medioren en senioren. Er heerst een behulpzame en meedenkende werksfeer, niet alleen binnen het team maar binnen de gehele adviesgroep.

Kwalificaties & Ervaring:

• Wij zijn op zoek naar een verbindende teamspeler die energie krijgt van het op een integrale manier leiden van complexe projecten.
• Je beschikt over ervaring met stedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten en je beweegt je gemakkelijk binnen een grote netwerkorganisatie en blinkt uit in communicatie en flexibiliteit.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring op strategisch niveau binnen gebiedsontwikkeling.
• Je hebt een drive om verschil te maken bij het aanpakken van maatschappelijke opgaven die ertoe doen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom Arcadis? We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact!

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.