In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig audits uit en beheer het volledige audittraject.
- Bedrijf: ARC People: specialist in Audit, Risk en Compliance.
- Voordelen: Voltijd positie met ruimte voor professionele groei.
- Overige informatie: Gelegenheid om bij te dragen aan het auditjaarplan 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact op financiële processen en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als Internal Auditor met VIC-specialisatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
ARC People: Audit, Risk en Compliance zoekt voor een opdrachtgever in de regio Den Haag-Amsterdam een ervaren Interim Internal Auditor met VIC-specialisatie.
Je voert zelfstandig audits uit met focus op financiën en financiële processen en beheert het volledige audittraject van plan van aanpak tot rapportage en presentatie.
Daarnaast stel je samen met het managementteam het auditjaarplan 2027 op, brengt het audituniverse in kaart en voert een risicoanalyse uit als basis voor het jaarplan.
#J-18808-Ljbffr
Interim Internal Auditor VIC-specialisatie – Fulltime in The Hague werkgever: ARC People: Audit, Risk en Compliance
Als interim Privacy Officer bij deze landelijk bekende organisatie krijg je de kans om jouw expertise in privacy en zorg te combineren in een dynamische omgeving. Je werkt samen met een team van ervaren specialisten, wat niet alleen bijdraagt aan jouw professionele groei, maar ook aan een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Met flexibele werkuren en een focus op risicomanagement en compliance, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken in de zorgsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ARC People: Audit, Risk en Compliance
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Internal Auditor VIC-specialisatie – Fulltime in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals ARC People: Audit, Risk en Compliance te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij ARC People: Audit, Risk en Compliance geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Internal Auditor VIC-specialisatie – Fulltime in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor ARC People: Audit, Risk en Compliance.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor ARC People: Audit, Risk en Compliance kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARC People: Audit, Risk en Compliance
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
