In één oogopslag
- Taken: Adviseer werkgevers over verzuimbeleid en bevorder gezond werken.
- Bedrijf: ArboAnders, een mensgerichte arbodienst met focus op welzijn.
- Voordelen: Salaris tot €4200,60, flexibele werktijden en 240 vakantie-uren.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en help mensen in beweging.
- Kwalificaties: Sterke adviesvaardigheden en proactieve houding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ga jij het verschil maken? Werkgevers staan meer dan ooit voor de uitdaging om hun medewerkers beschikbaar te houden voor werk. Er is krapte op de arbeidsmarkt en er zijn allerlei zaken die potentieel zorgen voor disbalans bij medewerkers, met verzuim tot gevolg. Ben jij in staat, met jouw expertise, een bijdrage te leveren aan het voorkomen van deze disbalans?
ArboAnders en Preventie&Werk doen alles voor het welzijn van zowel werknemers als organisaties met als doel Nederland in beweging te houden. Door in alles de mens achter de werknemer en werkgever te zien, motiveren wij hen om het beste uit hun werk- en privéleven te halen en verleggen we grenzen. Met oog voor wat van betekenis is en met oprechte aandacht willen we altijd een stapje voor zijn. Want arbeid is een waardevol en onmisbaar onderdeel van het leven.
Om hier vanuit ArboAnders een bijdrage aan te kunnen leveren zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeid en Verzuim. Jij levert een bijdrage aan de inzetbaarheid van werkend Nederland.
De functie: Als arbodienst richten wij ons op het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij het bevorderen van gezond en veilig werken binnen een organisatie. We bieden advies en begeleiding op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid, preventie van ziekteverzuim en re-integratie van zieke werknemers. Wij zijn een mensgerichte arbodienst en geloven in een preventieve aanpak. ArboAnders gaat verder dan ziekteverzuim begeleiden. We springen liever eerder in en nemen de regie om te doen wat wij het beste doen: mensen in beweging zetten.
Jouw belangrijkste taken:
- Fungeren als gesprekspartner voor je eigen klantenbestand, zowel telefonisch als op locatie, waarbij je klanten door heel Nederland adviseert.
- Klanten adviseren over hun verantwoordelijkheden ten aanzien van de Wet verbetering Poortwachter en hen begeleiden bij het proces.
- Het koppelen van onze (preventieve) dienstverlening aan jouw advisering op basis van wat de klant nodig heeft.
- Het volgen van markt- en klantontwikkelingen binnen je vakgebied en vanuit daar verschil maken door kansen te signaleren.
Verder herken jij je in het volgende:
- Je hebt sterke relatiebeheer- en adviesvaardigheden.
- Je ziet uitdagingen in persoonlijk klantcontact en hebt een proactieve houding.
- Je bent een zelfstarter die ook goed samenwerkt in teamverband.
- Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en hebt een positieve instelling.
- Je werkt integer, zorgvuldig en stelt kritische vragen voor effectief advies.
- Je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je hebt een reflectieve beroepshouding en bent actief bezig met je persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent in bezit van rijbewijs B.
Hoe zijn wij van betekenis voor jou: ArboAnders biedt een werkplek waarin je echt van waarde kunt zijn. Binnen ArboAnders is er ruimte om, met al jouw unieke kwaliteiten, voorbij je eigen vakgebied te onderzoeken waar je kunt bijdragen aan onze gedeelde ambitie. Geef het dus zeker aan als je geknipt bent voor deze rol, maar ook andere manieren ziet waarop je van waarde kunt zijn voor onze klanten. Je krijgt hier de kans om mee te bouwen aan de toekomst, die van jezelf en onze organisatie.
Verder natuurlijk belangrijk:
- Salaris tussen €3183,53 – €4200,60 (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
- Op basis van jouw verdere ontwikkeling kun je na 1-3 jaar over naar een andere schaal met een uitloop tot €4875,72. Het salarishuis wordt elk jaar geïndexeerd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief korting op sporten/yoga, collectieve zorgverzekering en 240 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
- Eigen regelmogelijkheden vanuit een zelfstandige rol, waardoor flexibel werken mogelijk is. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als een negenurige werkdag.
Je kunt de voortgang van jouw sollicitatie volgen via ons sollicitatieportaal. Wij nemen telefonisch of per email contact op met de geselecteerde kandidaten om het vervolg van de procedure te bespreken.
Zin om met ons mensen en het Arbolandschap in beweging te zetten? Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Adviseur Arbeid en Verzuim in Amsterdam werkgever: ArboAnders
Bij ArboAnders krijg je de kans om een wezenlijke impact te maken op het welzijn van werknemers in Nederland. Onze mensgerichte werkcultuur stimuleert persoonlijke groei en biedt volop mogelijkheden om jouw unieke kwaliteiten in te zetten, met flexibele werkopties en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding. Samen bouwen we aan een gezonde toekomst voor zowel medewerkers als organisaties, waarbij jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Arbeid en Verzuim in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ArboAnders.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ArboAnders. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ArboAnders.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ArboAnders, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Arbeid en Verzuim in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ArboAnders.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ArboAnders aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ArboAnders. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ArboAnders
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ArboAnders. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ArboAnders zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
