In één oogopslag
- Taken: Ondersteun HR-processen en zorg voor een soepele payroll administratie.
- Bedrijf: McArthurGlen, marktleider in designer outlets met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Wellbeing-tegemoetkoming, betaalde vrijwilligersdagen en exclusieve kortingen.
- Overige informatie: Hybride werken en volop groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in HR en werk met een dynamisch team aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in administratie of HR en sterke Microsoft Office-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Payroll & HR Administration Coordinator bij McArthurGlen ben je de spil van HR Operations in Noord-Europa. Je ondersteunt het HR Operations team van McArthurGlen in Noord-Europa. Je bent de spil tussen payroll, personeelszaken en HR-systemen — je zorgt dat administratieve processen soepel lopen en medewerkers snel antwoorden krijgen op hun vragen.
- Maandelijkse payroll en benefits administration
- HR-administratie beheren over het volledige medewerkerslevenscyclus, van onboarding tot uitdiensttreding
- Arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en medewerkercommunicatie voorbereiden en beheren
- Personeelsdossiers en medewerkersgegevens actueel houden
- Updates verwerken in Workday, Concur en benefit-platforms
- HR-vragen beheren en opvolgen via ServiceNow
- HR-rapportages, KPI-tracking en HR-projecten ondersteunen
Wat neem je mee?
- Relevante ervaring in administratie of HR
- Ervaring met payroll-processen en medewerkerslevenscyclus
- Scherp oog voor detail en vertrouwenswaardig omgang met vertrouwelijke informatie
- Sterke Microsoft Office-vaardigheden, vooral Excel
- Uitstekende communicatievaardigheden en proactieve werkhouding
- Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een voordeel
Wat bieden we?
- Wellbeing-tegemoetkoming voor yoga, sportuitrusting of andere activiteiten
- 2 betaalde vrijwilligersdagen per jaar
- Exclusieve kortingen bij onze Designer Outlets
- Hybride werken waar mogelijk
- LinkedIn Learning met meer dan 16.000 cursussen beschikbaar vanaf dag één
- Groei via interne stappen, cross-country projecten en internationale detacheringen
- Inclusieve en samenwerkende cultuur waarin we innovatie en verschil maken waarderen
McArthurGlen is marktleider in Europa op het gebied van eigendom, ontwikkeling en beheer van designer outlets. Het bedrijf exploiteert meer dan 20 designer outlets verspreid over Europa en in Vancouver, Canada, met teams in acht landen.
Payroll & HR Administration Coordinator werkgever: Arbeidsvoorwaardennieuws
Chocolatier Tosca is een uitstekende werkgever die een informele en persoonlijke werkomgeving biedt, waar je als Medewerker Personeelszaken / HR een centrale rol speelt in het ondersteunen van een team van 70 collega's. Met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, biedt Tosca niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen voor groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Arbeidsvoorwaardennieuws
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll & HR Administration Coordinator kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Arbeidsvoorwaardennieuws!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Arbeidsvoorwaardennieuws zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll & HR Administration Coordinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Arbeidsvoorwaardennieuws zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Arbeidsvoorwaardennieuws kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Arbeidsvoorwaardennieuws solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arbeidsvoorwaardennieuws
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Arbeidsvoorwaardennieuws kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Arbeidsvoorwaardennieuws kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Payroll & HR Administration Coordinator.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Arbeidsvoorwaardennieuws.
