In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het HR-team en leer het HR-vak van dichtbij kennen.
- Bedrijf: WestCord Hotels, een groeiende hotelketen met een focus op medewerkers.
- Voordelen: Doorgroeimogelijkheden, gratis parkeergelegenheid en kortingen op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met 270 collega's die onvergetelijke ervaringen creëren.
- Waarom deze baan: Ideale kans om praktijkervaring op te doen naast je studie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 990 - 1210 € per maand.
Als HR Assistent bij WestCord Hotels ondersteun je het HR-team op het ss Rotterdam en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en sollicitanten. Je werkt in een dynamische omgeving waar 270 collega's samen zorgen voor onvergetelijke gastenervaringen. Dit is de ideale plek om naast je studie praktijkervaring op te doen en het HR-vak van dichtbij te leren kennen.
Je bent het aanspreekpunt voor collega's, sollicitanten en scholen via e-mail en telefoon. Je ondersteunt bij recruitmentactiviteiten, organiseert rondleidingen en begeleidt sollicitanten. Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten en promoot ze via social media, Indeed en LinkedIn. Je beheert het recruitmentsysteem en ondersteunt leidinggevenden bij het sollicitatieproces. Je ondersteunt bij het inplannen van trainingen en opleidingen, zoals BHV en interne trainingen. Je ondersteunt bij verzuimadministratie en onderhoudt contact met medewerkers. Je stelt recruitmentrapportages op en neemt deel aan recruitmentoverleggen. Je draagt bij aan een positieve en gezonde werkomgeving.
Wat neem je mee?
- Je volgt een hbo-opleiding HRM (of vergelijkbare opleiding).
- Je bent flexibel beschikbaar naast je studie.
- Je bent enthousiast, leergierig en pakt nieuwe taken snel op.
- Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en vindt samenwerken prettig.
- Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je neemt initiatief en denkt graag mee aan verbeteringen.
- Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.
Wat bieden we?
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende hotelketen.
- Gratis parkeergelegenheid op het ss Rotterdam.
- Trainingen en workshops voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Passende beloning voor je inzet.
- 40/30 Member voordelen: overnachtingen voor €40 inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels, 30% korting op eten en drinken, en 30% korting op WestCord-producten en wellness.
- Surprise Our OneTeam: elke maand een verrassing speciaal voor jou.
- Een gratis hotelovernachting inclusief diner zodra je je proeftijd hebt afgerond.
WestCord Hotels exploiteert het iconische ss Rotterdam, waar 270 collega's samen zorgen voor bijzondere gastenervaringen. Het bedrijf staat bekend om zijn groeimogelijkheden en een werkomgeving waar mensen centraal staan.
HR Assistent werkgever: Arbeidsvoorwaardennieuws
Chocolatier Tosca is een uitstekende werkgever die een informele en persoonlijke werkomgeving biedt, waar je als Medewerker Personeelszaken / HR een centrale rol speelt in het ondersteunen van een team van 70 collega's. Met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, biedt Tosca niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen voor groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Arbeidsvoorwaardennieuws
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Assistent kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek naar lokale HR-groepen of online communities waar je kunt leren van ervaren professionals. Dit kan via platforms zoals LinkedIn, maar ook via Discord-servers en Facebook-groepen. Delen van ervaringen, tips en vacatures maakt een wereld van verschil voor je stage zoektocht.
✨Bezoek carrière-evenementen
Zorg dat je op de hoogte bent van carrièrebeurzen en netwerkevenementen die specifiek gericht zijn op Human Resources. Deze zijn een geweldige kans om direct in contact te komen met bedrijven, zoals Arbeidsvoorwaardennieuws, en te laten zien wie je bent. Bereid je voor met een korte pitch over jezelf!
✨Maak gebruik van je universiteit
Als student heb je toegang tot carrièreservices via je universiteit. Ze kunnen je helpen met workshops en kun je zelfs in contact brengen met bedrijven die op zoek zijn naar stagiaires. Mis die kans niet, want ze hebben vaak exclusieve connecties die je elders niet vindt.
✨Toon je passie voor HR
Schrijf een blog of maak een video over een onderwerp binnen HR dat jou interesseert. Dit laat niet alleen zien dat je actief bent in het veld, maar geeft ook inzicht in jouw kennis en enthousiasme. Deel je werk op platforms zoals LinkedIn om visibiliteit te creëren vóór je solliciteert, vooral richting bedrijven als Arbeidsvoorwaardennieuws.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Assistent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een stage in HR is je motivatie super belangrijk. Laat in je motivatiebrief zien waarom je geïnteresseerd bent in de mensenkant van een organisatie en wat je hoopt te leren bij Arbeidsvoorwaardennieuws. Vertel ook wat je motiveert om een bijdrage te leveren aan hun team.
Focus op relevante ervaring:Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, kun je je stageaanvraag versterken door voorbeelden te geven van projecten of activiteiten waarbij je jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden hebt gebruikt, zoals schoolprojecten, vrijwilligerswerk of lidmaatschap van een studentenhart.
Gebruik de juiste jargons:Iedere HR-professional waardeert het als je bekend bent met de juiste termen. Verwijs in je CV en motivatiebrief naar zaken zoals 'talent management', 'werkplekonderzoek' en 'teamdynamiek' om te laten zien dat je weet waar je het over hebt. Dit kan je onderscheiden bij Arbeidsvoorwaardennieuws.
Leg de nadruk op je leergierigheid:Aangezien het een stage is, zijn werkgevers vooral op zoek naar jouw potentieel om te leren. Geef aan hoe je ervoor zorgt dat je het meeste haalt uit deze kans en welke vaardigheden je hoopt te ontwikkelen. We moedigen je aan om te solliciteren via onze website, zodat je snel in contact komt met ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arbeidsvoorwaardennieuws
✨Ken de fundamenten van HR
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van human resources begrijpt, zoals wervingsprocessen en werknemerswetgeving. Dit toont aan dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook dat je jezelf hebt verdiept in het vakgebied, wat belangrijk is voor een stage.
✨Let op je communicatieve vaardigheden
Aangezien HR draait om mensen, is het cruciaal om heldere en effectieve communicatie te tonen. Bereid je voor op scenario's waarin je met verschillende soorten kandidaten of werknemers moet communiceren. Dit kan ook in de vorm van rollenspellen tijdens het interview.
✨Je enthousiasme is key
Als stagiair is je motivatie cruciaal. Vertel over waarom je specifiek voor deze stage bij Arbeidsvoorwaardennieuws hebt gekozen en wat je hoopt te leren. Dit laat je passie voor HR zien en dat je bereid bent om te groeien binnen het veld.
✨Maak een portfolio van relevante ervaringen
Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, verzamel cases uit je studie of eerdere stages die je vaardigheden in HR laten zien. Denk aan projecten of presentaties die je hebt gedaan, dit kan je onderscheidend maken in het sollicitatieproces.
