In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige HR transformaties en implementeer innovatieve HCM-oplossingen.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevende Cloud-implementatiepartner in Nederland.
- Voordelen: Winstdeling, flexibele werktijden, 26 vakantiedagen en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken en uitstekende carrièrekansen in een diverse omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI-gedreven HR-oplossingen en coach jongere collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring met SAP SuccessFactors en sterke leiderschapskwaliteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Als SAP SuccessFactors HCM Manager bij Deloitte leid je grootschalige HR transformaties voor multinationale klanten. Je initieert, ontwerpt en realiseert complexe HCM-implementaties, stuurt multidisciplinaire teams aan en adviseert klanten over innovatieve oplossingen die hun HR-processen moderniseren.
Wat ga je doen?
- Grootschalige SAP SuccessFactors HCM-implementatieprojecten leiden met een flexibele managementstijl
- Multidisciplinaire teams en partnerorganisaties aansturen, met aandacht voor culturele diversiteit en persoonlijke ontwikkeling van collega's
- Bedrijfsstrategieën vertalen naar cloudgebaseerde HCM-strategieën en implementatieroadmaps
- Innovatieve oplossingen adviseren en implementeren, inclusief SAP SuccessFactors AI-tools (Joule, Talent Intelligence Hub) en AI-gestuurde analyses
- HR-processen, gebruikerservaring en operationele efficiëntie optimaliseren door bruikbare inzichten te genereren en automatisering toe te passen
- Jongere collega's begeleiden in hun professionele ontwikkeling en een voorbeeldrol vervullen
Wat neem je mee?
- Minimaal 6 jaar professionele ervaring met SAP SuccessFactors HCM-implementaties, HR proceskennis en aantoonbare leiderschapskwaliteiten
- Diepgaande kennis van SAP SuccessFactors HCM modules (Employee Central, Compensation & Variable Pay, Performance & Goals Management, Succession & Career Development, Recruitment Management, Onboarding)
- Expertise in AI-gedreven HR-oplossingen en praktische ervaring met SAP SuccessFactors Business AI en het vermogen om AI strategisch toe te passen
- Ruime ervaring in het managen van HCM-projecten en het opbouwen van sterke klantrelaties
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, proactieve instelling en ervaring met internationale teams
- Affiniteit met data, workflows en HR-architectuur
- Plezier in het coachen van anderen en samenwerken in teams
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
- Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma (Nederlands hbo-diploma relevant met aanzienlijke projectervaring)
Wat bieden we?
- Winstdeling bovenop vast salaris
- Persoonlijke groei via development program
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en klantverplichtingen
- 26 vakantiedagen per jaar (fulltime) met mogelijkheid extra dagen in te kopen
- Keuze tussen parttime (32 uur) of fulltime (40 uur)
- Tijd-voor-tijd regeling voor flexibiliteit
- Minimaal 2 maanden sabbatical mogelijk
- Ruime mobiliteitsregeling: leaseauto, OV, cash budget of combinatie
- Ergonomische inrichting thuiswerkplek en internetvergoeding
- 55 uur oppasdienst per jaar voor kinderen tot 12 jaar
- Laptop en iPhone (iPhone ook privé)
- Pensioenregeling met slechts 2% eigen bijdrage
- Collectieve zorgkostenregeling beschikbaar
- Fiscaal voordelige regelingen: bedrijfsfitness, fiets tegen bruto salaris of lease
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden naar keuze
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor alle gezinssamenstelling
Over Deloitte
Deloitte is toonaangevende Cloud-implementatiepartner van Nederland en gelooft dat onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor klanten.
SAP SuccessFactors HCM Manager in Amsterdam werkgever: Arbeidsvoorwaardennieuws
Chocolatier Tosca is een uitstekende werkgever die een informele en persoonlijke werkomgeving biedt, waar je als Medewerker Personeelszaken / HR een centrale rol speelt in het ondersteunen van een team van 70 collega's. Met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, biedt Tosca niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen voor groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Arbeidsvoorwaardennieuws
