In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe vraagstukken in de pensioenmarkt en vertaal deze naar IT-oplossingen.
- Bedrijf: CGI, een toonaangevend ICT- en consultancybedrijf met een focus op teamwork.
- Voordelen: Direct vast dienstverband, concurrerend salaris, hybride werken en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kleine zelfsturende teams met aandacht voor diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de pensioensector en werk samen met experts aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en relevante ervaring in businessanalyse en de pensioensector.
Het verwachte salaris ligt tussen 54400 - 66488 € per jaar.
Als Business Analist Pensioenen bij CGI werk je op het snijvlak van business en IT aan de grote veranderopgaven in de Nederlandse pensioenmarkt. Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt behoeften en processen in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen en requirements voor IT.
Wat ga je doen?
- Complexe businessvraagstukken analyseren binnen het pensioendomein en business requirements ophalen, structureren en valideren
- Businessbehoeften vertalen naar functionele requirements, user stories en acceptatiecriteria
- Bedrijfsprocessen en informatiestromen analyseren, modelleren en documenteren
- Requirements afstemmen met stakeholders vanuit business en IT, en ontwikkelteams ondersteunen bij realisatie
- Gerealiseerde oplossingen beoordelen op conformiteit met requirements en afhankelijkheden, risico's en verbeteringskansen signaleren
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening en oplossingen voor de pensioenmarkt
- Als Senior: complexe analyses inhoudelijk leiden, stakeholdermanagement uitvoeren en collega's begeleiden
Wat neem je mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Voor Medior: meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en minimaal 2 jaar relevante kennis van de Nederlandse pensioensector; voor Senior: meer dan 5 jaar werkervaring en minimaal 3 jaar sectorkennis
- Solide kennis van businessanalyse, requirements engineering en procesanalyse
- Ruime ervaring met user stories, requirements, acceptatiecriteria en bedrijfsprocessen
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, en affiniteit met IT
- Voor Senior: expertise in complexe verandertrajecten, stakeholdermanagement op verschillende niveaus en het coachen van collega's
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Native or near-native beheersing van het Nederlands
Wat bieden we?
- Direct vast dienstverband
- Concurrerend salaris passend bij jouw senioriteit
- 8% vakantiegeld en 20 wettelijke plus 5 bovenwettelijke vakantiedagen (fulltime)
- Bonus- en winstdelingsregeling
- Leasebudget of mobiliteitsbudget en NS Business Card
- Fietsplan via CGI
- 3% mogelijkheid om in CGI-aandelen te sparen
- Zorgverzekeringsvergoeding van €116,35 bruto per maand
- €40 netto thuiswerkvergoeding per maand
- Goede pensioenregeling
- Hybride werken
Over CGI Nederland
CGI is één van 's werelds grootste onafhankelijke ICT- en consultancybedrijven. Bij CGI draait het om ownership, teamwork en respect. Je bent vanaf dag één mede-eigenaar en profiteert mee van het succes. CGI ondersteunt overheidsinstellingen, banken, lucht- en ruimtevaart, infrastructuur- en energiebedrijven met innovatieve oplossingen. Het bedrijf werkt in kleine zelfsturende teams van experts en hecht waarde aan diversiteit en inclusie.
Medior & Senior Business Analist - Pensioenen in Amsterdam werkgever: Arbeidsvoorwaardennieuws
Chocolatier Tosca is een uitstekende werkgever die een informele en persoonlijke werkomgeving biedt, waar je als Medewerker Personeelszaken / HR een centrale rol speelt in het ondersteunen van een team van 70 collega's. Met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, biedt Tosca niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen voor groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Arbeidsvoorwaardennieuws
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior & Senior Business Analist - Pensioenen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Arbeidsvoorwaardennieuws. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Arbeidsvoorwaardennieuws solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Arbeidsvoorwaardennieuws, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior & Senior Business Analist - Pensioenen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Arbeidsvoorwaardennieuws duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Arbeidsvoorwaardennieuws
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
