In één oogopslag
- Taken: Beheer salarisbetalingen en verbeter payrollprocessen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Backbase, een innovatieve organisatie met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door payroll te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen in hun vragen.
- Kwalificaties: PDL of gelijkwaardige kwalificatie en sterke kennis van Nederlands en Brits payroll.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Senior Payroll Specialist bij Backbase beheer je de salarisbetaling voor Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Spanje. Je bent eigenaar van de nauwkeurige, tijdige en compliant uitvoering van de salaris- en loonverwerking in deze landen. Je fungeert als adviseur voor werknemers, HR, Finance, payroll-partners en andere stakeholders door hen te helpen met complexe payrollvragen, wetgeving en medewerkervragen.
Deze rol omvat meer dan alleen payroll draaien; in een snelbewegende omgeving zul je actief processen bevragen, inefficiënties aanpakken en verbeteringen doorvoeren.
- Payroll-activiteiten voor Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Spanje beheren, zodat elke loonuitkering nauwkeurig, tijdig, compliant en goed gecontroleerd is.
- Als vakexpert optreden voor payroll-wetgeving, regelgeving en best practices; alle statutaire rapportages, jaareinde-processen en belastingverplichtingen verzorgen.
- Payroll-risico's identificeren, beoordelen en proactief beheren; duidelijke, praktische adviezen geven over loon, belasting, basisrechten en regelgeving.
- Nauw samenwerken met Finance en HR om ervoor te zorgen dat medewerkersdata nauwkeurig tussen systemen en payroll stroomt.
- Payrollprocessen voortdurend herzien en vereenvoudigen; handmatig werk elimineren door automatisering, integraties en beter procesontwerp.
- Schaalbare processen, beleidsregels, controles en documentatie ontwikkelen en implementeren die meegroeien met Backbase.
- De inkomende payroll-tickets, verzoeken en escalaties proactief beheren; complexe of gevoelige payroll-kwesties tot een oplossing brengen.
- Hooggekwalificeerde payroll-documentatie, beleidsregels, sjablonen, procesbeschrijvingen en werknemersgidsen onderhouden.
Wat neem je mee?
- PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) of gelijkwaardige payroll-kwalificatie.
- Sterke kennis van Nederlands en Brits payroll; ervaring met Spaanse payroll is een pluspunt.
- Praktische ervaring met payrollsystemen en HRIS-platforms; ervaring met meerdere systemen is een voordeel.
- Nederlands op moedertaalniveau en vloeiend Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstarter die comfortabel werkt met ambiguïteit, problemen aanpakt en processen bevraagt.
- Gedreven door automatisering en innovatie: je zoekt actief naar kansen om repetitief werk te automatiseren, integraties te verbeteren en handmatig werk te verminderen.
- Zakelijk inzicht: je begrijpt dat payroll compliant én gecontroleerd moet zijn, maar ook praktisch, efficiënt en schaalbaar.
(HR) Senior Payroll Specialist in Amsterdam werkgever: Arbeidsvoorwaardennieuws
Chocolatier Tosca is een uitstekende werkgever die een informele en persoonlijke werkomgeving biedt, waar je als Medewerker Personeelszaken / HR een centrale rol speelt in het ondersteunen van een team van 70 collega's. Met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, flexibele werkuren en goede arbeidsvoorwaarden, biedt Tosca niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen voor groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Arbeidsvoorwaardennieuws
