In één oogopslag
- Taken: Maak opvallende designs voor merken en campagnes die echt impact maken.
- Bedrijf: ARA, een creatieve agency met een mensgerichte aanpak en internationale slagkracht.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, remote werk, pensioen, en wellnessbudget voor jouw geluk.
- Overige informatie: Een open cultuur waar nieuwsgierigheid en creativiteit worden gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Werk samen met een hecht team aan unieke merken die de wereld begrijpen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als designer en sterke conceptuele vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij ARA creative agency zijn we op zoek naar een designer om ons team te komen versterken. ARA is het thuis van het mensenmerk. We leven voor merken met een hart, een smoel en een eigen stem. Als onderdeel van TBWA en Omnicom maken we disruptief, effectief en mensgedreven werk voor klanten in Nederland én over de hele wereld. Je kent ons van De Hypotheker, Philips, Hero, BIC en Erasmus MC.
OVER DE ROL
Als designer maak jij merken, concepten en campagnes mooier met opvallend design. Je hebt veel invloed op de visuele output van ons bureau. En je werkt nauw samen met onze creatieve en DTP-teams om kleur en vorm te geven aan de verhalen die we vertellen.
KERNTAKEN
- Je maakt vanuit briefings sterke, expressieve designs die bij onze klanten passen én er domweg lekker uitzien.
- Je creëert visuele merkidentiteiten en vertaalt die naar concrete, werkbare handleidingen en templates voor je DTP-collega's en klanten.
- Je rolt visuele identiteiten uit naar allerlei assets, van digitaal tot print en Keynote/PowerPoint-decks tot event stands.
WAT WE ZOEKEN
- Minimaal 5 jaar ervaring als designer bij een bureau (creatief, design, digitaal) of in-house bij een merk.
- Sterke conceptuele en communicatieve skills: jij bedenkt scherpe visuele oplossingen voor creatieve vraagstukken én kunt je keuzes helder uitleggen.
- Goed met een leeg vel: je maakt graag iets van niets.
- Genoeg technische kennis om een merkidentiteit op te zetten en daarvan een bruikbaar merkhandboek te maken.
- Open en nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen in jouw vak – AI & beyond.
- Gewoon een fijn mens met wie collega's en klanten graag samenwerken.
- Je communiceert comfortabel in Engels en Nederlands.
WAT WE BIEDEN
- Werken in een hecht boutique-team met de slagkracht van een internationaal netwerk.
- 27 vakantiedagen per jaar en de vrijheid om af en toe remote te werken.
- Een goed Zwitserleven-pensioen voor later.
- Korting op fitness via ClassPass en Urban Sports Club.
- Trainingen en leermogelijkheden, waaronder gratis LinkedIn Learning en het TBWA Global Learning Program (GLP).
- Een persoonlijk welzijnsbudget van Alleo voor wat jou gelukkig maakt: massages, concerten, shoppen en nog veel meer.
- Werken voor gerenommeerde klanten én bijdragen aan new business.
- Een werkplek in onze kantoren in Eindhoven en Rotterdam, met toegang tot Amsterdam wanneer nodig.
WAAROM ARA?
Wij maken mensenmerken. Met een eigen hart, smoel en stem. Merken die begrijpen wat er speelt in de wereld, onder de mensen. Niet bang om ergens voor te staan. Niet bang om op te vallen. Merken om te zien, te voelen en nooit te vergeten. ARA is een bullshit-vrije zone. Wij kappen met onzin en focussen sneller op wat ertoe doet. Geen lagen, geen gedoe – gewoon helderheid. Simpel en slim. We denken complexiteit naar eenvoud.
Wij houden van mensen die nieuwsgierig, zelfstandig en uniek zijn. Drie kernwaarden bepalen onze cultuur: vertrouwen, veiligheid en vrijheid. Bij ARA geen hokjes of bevelen. Doe maar gewoon je ding. Dan maken we samen werk dat er écht toe doet.
Medior Designer in Rotterdam werkgever: ARA
Bij ARA creative agency bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een boutique-team dat de kracht van een internationaal netwerk combineert, krijg je de kans om te werken aan impactvolle merken en campagnes voor gerenommeerde klanten. We investeren in jouw groei met trainingen, een persoonlijk welzijnsbudget en flexibele werkopties, zodat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Designer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Jouw Portfolio is Key
Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij ARA.
✨Word Actief in de Ontwerpcommunity
Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van ARA!
✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af
Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van ARA en anderen in de branche.
✨Solliciteer Direct bij ARA
Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van ARA en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Designer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat ARA zoekt!
Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!
Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij ARA willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!
Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij ARA.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ARA
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.
✨Laat je proces zien
Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.
✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.
