In één oogopslag
- Taken: Prioritize features, collaborate with teams, and ship your own projects using AI.
- Bedrijf: Innovative hydration company transforming the beverage industry.
- Voordelen: Competitive salary, equity options, discounted lunches, and wellness perks.
- Overige informatie: Dynamic environment with opportunities for growth and innovation.
- Waarom deze baan: Join a fun team and revolutionize how people hydrate at work.
- Kwalificaties: 3-5 years as a PM with experience in software products and AI tools.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 85000 € per jaar.
We zijn een slimme hydratatiebedrijf dat een industrie opnieuw opbouwt die nog steeds draait op suikerwater en eenmalige verpakkingen. Gefilterd water, functionele smaken, nul flessen. Nog steeds, bruisend, koud en heet. Alles uit één kraan. We creëren hydratatie waar mensen naar willen grijpen, te beginnen met de werkplek waar we teams helpen gedijen.
Taken:
- Prioriteren op basis van zakelijke waarde en gebruikerspijn.
- Ideeën elimineren die hun plaats niet verdienen.
- Direct samenwerken met de teams die AURA elke dag gebruiken.
- Van idee naar werkende functie gaan met AI, niet naar een specificatie die aan iemand anders wordt overgedragen.
- Je eigen functies verzenden, met ingenieurs die je werk beoordelen en begeleiden.
- Je prioriteiten en afwegingen uitleggen van beslissing tot lancering.
- Succes voor elke functie definiëren, controleren of het geland is, en opnieuw beginnen.
Eisen:
- Tussen de drie en vijf jaar ervaring als PM op een live softwareproduct, bij voorkeur B2B, SaaS of interne platforms.
- Je verbindt je wanneer er geen perfect antwoord is.
- Je verdient het met senior stakeholders en legt beslissingen eenvoudig uit.
- Je bent comfortabel met code, datamodellen en integraties, ook al was engineering nooit jouw titel.
- Je hebt iets gebouwd met AI-tools, zelfs een prototype of zijproject, en je wilt het je dagelijkse baan maken.
Voordelen:
- Ervaring met verbonden hardware of IoT is een pluspunt.
Voorwaarden:
- Je maakt deel uit van een jong, leuk en ambitieus team dat de manier waarop mensen water consumeren wil veranderen!
- Een basissalaris van 63-85k€ (inclusief 8% vakantiegeld).
- 26 betaalde vakantiedagen.
- Aandelen via ons Aquablu for All-plan — iedereen deelt in wat we bouwen.
- Gezonde (sterk afgeprijsde) lunches.
- Urban Sports Club lidmaatschap.
- Toegang tot het Corporate Benefits-platform voor eindeloze besparingen.
- Reiskostenvergoeding >10km.
- Een pensioenplan van Zwitserleven.
- Een eindeloze hoeveelheid van ons eigen gearomatiseerde water!
Product manager in digital platforms in Amsterdam werkgever: Aquablu
Bij Aquablu bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Product Manager voor Embedded Hardware krijg je de kans om impact te maken op onze REFILL+ roadmap, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die creativiteit en technische expertise waardeert. Onze locatie biedt niet alleen een inspirerende sfeer, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die jouw ontwikkeling ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product manager in digital platforms in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Aquablu.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Aquablu altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product manager in digital platforms in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product manager in digital platforms bij Aquablu, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aquablu
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Aquablu
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Aquablu. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
