In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel productieproces door grondstoffen op tijd aan te leveren.
- Bedrijf: Moderne en groeiende organisatie in de foodbranche met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.600,- en € 3.000,- bruto, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Regelmatig personeelsactiviteiten zoals barbecues en etentjes.
- Waarom deze baan: Werk in een schone omgeving met ruimte voor gezelligheid en teamactiviteiten.
- Kwalificaties: Bereidheid om een reachtruck certificaat te behalen en beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3000 € per maand.
Als Reachtruckchauffeur kom je terecht in een moderne en groeiende organisatie binnen de foodbranche. Je werkt in een zeer nette, schone en goed georganiseerde werkomgeving, waar hygiëne centraal staat. Jij zorgt ervoor dat de juiste grondstoffen op tijd in de productiehal aanwezig zijn, zodat het productieproces soepel kan blijven draaien. Je werkt iedere ochtend flexibel tussen 7:00 en 9:00 uur tot 12:00 uur.
Jouw werkzaamheden als Reachtruckchauffeur:
- Controleren van inkomende producten
- Goederen in- en uitboeken in het systeem
- Bevoorraden van de productie
- Rijden met de EPT en reachtruck
- Schoon en netjes houden van de werkplek
Functie-eisen:
- In bezit van een reachtruck certificaat
- Beheersing van de Nederlandse taal
Aanbod:
- Salaris tussen € 2.600,- en € 3.000,- bruto per maand op fulltime basis
- Reiskosten € 0,23 per km maximaal 30 km enkele reis
- 8,33% vakantietoeslag
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Gratis vers fruit en koffie
- Goede parkeergelegenheid
- Regelmatig personeelsactiviteiten
Bij deze opdrachtgever kom je te werken binnen een sterk groeiende en moderne onderneming in de omgeving Meierijstad. Het bedrijf is actief in de foodbranche en gespecialiseerd in het vullen van capsules voor bekende merken. De sfeer is informeel en de ambities zijn hoog. Naast het harde werken, is er volop ruimte voor gezelligheid. Zo worden er regelmatig activiteiten georganiseerd zoals barbecues en etentjes.
Reachtruckchauffeur - Parttime werkgever: APS Personeelservices
Als Junior Inkoop Medewerker bij dit betrokken familiebedrijf in Meierijstad krijg je de kans om te werken in een hecht team waar jouw bijdrage echt telt. Met een informele werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een gezamenlijke lunch, biedt deze organisatie niet alleen een competitief salaris, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de textielbranche. Sluit je aan bij een bedrijf dat dagelijks miljoenen mensen bereikt met zijn producten en waar korte lijnen en een platte structuur de norm zijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van APS Personeelservices
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reachtruckchauffeur - Parttime kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de logistiek en supply chain is het vaak handig om je lokale netwerk in te zetten. Kijk of er in jouw omgeving evenementen of beurzen zijn die te maken hebben met logistiek. Ga daar naartoe en maak een praatje met mensen in het vak. Dit kan je net dat duwtje in de rug geven om een parttime rol te vinden!
✨Volg online cursussen en platforms
In de logistiek zijn er veel online platforms waar je certificaten kunt behalen. Denk aan courses van aanbieders zoals Coursera of edX die specifiek zijn gericht op supply chain management. Deze certificaten kunnen je niet alleen onderscheiden, maar ook aansluiten bij je cv terwijl je parttime zoekt.
✨Wees actief op vacaturesites
Zorg ervoor dat je regelmatig vacaturesites en lokale bedrijven in de gaten houdt. Bedrijven in de logistiek posten vaak parttime vacatures op specifieke platforms zoals Indeed of zelfs hun eigen websites. Vergeet niet om ook bij APS Personeelservices te kijken!
✨Show je ervaring in de praktijk
Als je al wat ervaring hebt, overweeg dan een stage of vrijwilligerswerk bij lokale bedrijven in de logistiek. Deze ervaring kan niet alleen je cv opvijzelen, maar ook als referentie dienen als je solliciteert voor een parttime functie. Door actief bij te dragen krijg je sneller zichtbaarheid in de sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reachtruckchauffeur - Parttime te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien dat je ervaring hebt in de logistiek of supply chain. Heb je eerder gewerkt in een magazijn, je hebt trainee-ervaring opgedaan of heb je projecten gedaan in deze richting? Maak dat zichtbaar, dat maakt je sollicitatie sterker!
Vermeld je scholing en certificaten:Als je relevante opleidingen of certificaten hebt, zoals in logistiek management of supply chain optimalisatie, voeg deze dan zeker toe. Dit laat ons zien dat je niet alleen de praktijk snapt, maar ook de theoretische kennis hebt die deze rol vereist.
Toon je motivatie voor de rol:Bij een parttime rol willen we ook je motivatie en waarom je deze functie bij APS Personeelservices zoekt. Leg uit hoe deze ervaring je kan helpen in je carrière en wat je hoopt te leren. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en bereid bent om te groeien!
Onderscheid jezelf met een beknopte coverletter:Geef ons een kort overzicht van je vaardigheden en de redenen waarom jij de perfecte match bent voor Reachtruckchauffeur - Parttime. Houd het to the point, maar zorg ervoor dat we een goed beeld krijgen van wie je bent en wat je brengt. Een goede coverletter maakt je sollicitatie compleet!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeelservices
✨Blijf bij de basics van logistiek
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van logistiek en supply chain management goed begrijpt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar verschillende logistieke termen en processen. Maak jezelf vertrouwd met concepten zoals voorraadbeheer, distributieketens en transportprocessen; dit toont aan dat je weloverwogen bent in je benadering.
✨Toon je nieuwsgierigheid naar het bedrijf
Bij een parttime rol in de logistiek willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren en je aan te passen aan hun unieke processen. Vraag tijdens het interview naar specifieke uitdagingen waar APS Personeelservices mee te maken heeft of hoe zij hun supply chain optimaliseren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en betrokken bent bij hun succes.
✨Wees voorbereid op scenario-vragen
In de logistiek kunnen scenario-vragen veel naar voren komen. Denk aan vragen zoals: 'Hoe zou je omgaan met een vertraging in de levering?' Bereid antwoorden voor die laten zien hoe je probleemoplossend denkt en effectief kunt reageren in onverwachte situaties. Bereid je voor op het demonstreren van je kritisch denkvermogen!
✨Neem een voorbeeld mee van je werk
Zelfs als je niet veel ervaring hebt, probeer een voorbeeld te delen dat je hebt geleerd van eerdere stages, projecten of zelfs je studie. Geef aan hoe je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt aangebracht in een proces. Dit is vooral belangrijk voor parttime rol, omdat ze willen zien hoe je je kunt ontwikkelen en bijdragen aan hun team.
