Tijdelijke Operator 2-Ploegen

Tijdelijke Operator 2-Ploegen

Tijdelijk 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Meng en vul producten af in een dynamische productieomgeving.
  • Bedrijf: Familiebedrijf en marktleider in kleurrijke voedingsmiddelen.
  • Voordelen: Salaris tot € 3.300,-, ploegentoeslag, en 27 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Toegang tot online trainingen en sportfaciliteiten.
  • Waarom deze baan: Kans op een langdurige samenwerking in een innovatieve werkomgeving.
  • Kwalificaties: Nauwkeurig werken en bereidheid om in 2 ploegen te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Functieomschrijving Tijdelijke Operator 2-Ploegen Als Operator werk je op de afdeling mengen en afvullen en ben je betrokken bij één van de laatste stappen binnen het productieproces.

Je mengt producten, werkt aan de afvullijn en zorgt er samen met je collega's voor dat alles volgens de juiste specificaties wordt afgevuld.

Je werkt 40 uur per week in een 2-ploegendienst en ontvangt een salaris tussen € 2.500,- en € 3.300,- bruto per maand, exclusief 10% ploegentoeslag.

De functie start als tijdelijke inzet , maar door de groei binnen de organisatie is er kans op een langere termijn dienstverband.

Wat ga je doen?

Mengen en afvullen van producten Wegen, verpakken en labelen van producten Bedienen, instellen en controleren van machines en installaties Nemen van monsters volgens de geldende standaarden Signaleren van afwijkingen en kleine storingen Zorgen voor een schone, veilige en nette werkomgeving Ben jij per direct beschikbaar om in twee ploegen te werken?

Functie-eisen Tijdelijke Operator 2-Ploegen Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken Per direct beschikbaar Aanbod Salaris tussen € 2.500,- en € 3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur Ploegentoeslag van 10% bovenop het salaris Een fulltime functie van 40 uur per week Werken in 2 ploegen, waarbij je wekelijks wisselt tussen 06.00 - 14.00 uur en 14.00 - 22.00 uur Een bonusregeling 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen Een gunstige pensioenregeling Onbeperkt toegang tot online trainingen Mogelijkheid om voordelig te sporten bij een geselecteerde sportschool Een tijdelijke functie vanwege ziektevervanging met kans op een langere samenwerking Bedrijfsinformatie Stap binnen in een wereld van levendige smaken en kleuren, waar innovaties en ambities samenkomen!

Jij komt te werken bij een familiebedrijf en marktleider die zorgt voor kleurrijke voedingsmiddelen.

Ze vernieuwen en verbeteren het productieproces continu en werken met natuurlijke stoffen zoals vruchten, groenten en planten.

Maar het belangrijkste ingrediënt zijn de medewerkers!

Alles draait om samenwerking of het nu gaat om collega’s, klanten, leveranciers of partners.

#J-18808-Ljbffr

Tijdelijke Operator 2-Ploegen werkgever: APS Personeel

Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van APS Personeel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tijdelijke Operator 2-Ploegen kunt binnenhalen

✨Verken de Seizoensgebonden Kansen

In de productiesector zijn er vaak tijdelijke posities, vooral tijdens drukke seizoenen. Houd lokale vacatures in de gaten en bezoek bedrijven in je omgeving om je interesse kenbaar te maken. Dit kan je kansen vergroten en toont je proactieve houding!

✨Spreek de Taal van de Sector

In de productie draait alles om efficiëntie en resultaat. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken praat over je ervaring met procesverbeteringen of kostenbesparingen. Dit maakt je aanspreekpunt voor werkgevers zoals APS Personeel!

✨Netwerken op de Werkvloer

Slim netwerken kan je een voorsprong geven in de tijdelijke sector. Zoek naar netwerkevenementen of open dagen van productiebedrijven. Maak contact met mensen die je kunnen doorverwijzen naar tijdelijke functies; vaak is het wie je kent die het verschil maakt!

✨Toon Je Enthousiasme

Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, laat je enthousiasme voor de rol en het bedrijf zien. Werkgevers zoals APS Personeel waarderen kandidaten die zich goed kunnen aanpassen en klaar zijn om te leren. En vergeet niet, solliciteer via onze website voor extra ondersteuning!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tijdelijke Operator 2-Ploegen te schitteren

Kwaliteitscontrole
Nauwkeurigheid
Teamwerk
Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je enthousiasme voor de productie-blink uit!:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de productiesector over te brengen. Vertel ons waarom je graag in deze omgeving wilt werken en waarom deze tijdelijke rol bij APS Personeel jou aanspreekt. Laat je motivatie en leergierigheid doorschijnen!

Specificiteit is de sleutel:Zorg ervoor dat je in je cv specifieke ervaringen en vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor de productiesector. Heb je ervaring met machinebediening, kwaliteitscontrole of teamwork in een productieomgeving? Vermeld dit dan duidelijk, zodat we snel zien wat je in huis hebt!

Geef voorbeelden van je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk dat je aantoont dat je snel kunt inspelen op veranderingen en flexibel bent. Geef voorbeelden van situaties waarin je dit hebt gedaan. Dit laat ons zien dat je perfect aansluit bij de dynamiek van ons team!

Sluit aan bij onze waarden:Kijk goed naar de bedrijfswaarden van APS Personeel en probeer ze in je sollicitatie te integreren. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook dat je een goede culturele fit kunt zijn. We waarderen kandidaten die begrijpen waar we voor staan!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel

✨Ken de productiefuncties

Neem de tijd om je in te lezen over de specifieke productiefuncties van APS Personeel. Denk aan de tools, machines en processen die ze gebruiken. Laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook daadwerkelijk kennis hebt van de productieomgeving.

✨Voorbereiding op praktijkscenario's

Voor een tijdelijk rol in de productie kan het zijn dat je te maken krijgt met praktische vragen of scenario's. Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk na over hoe je onder druk zou reageren en werk scenarios uit die je hebt meegemaakt.

✨Flexibiliteit en leergierigheid uitdragen

Kijk niet alleen naar wat je kunt bieden, maar benadruk ook je bereidheid om te leren en je aan te passen. Een tijdelijke functie kan vaak snel veranderen en jouw mogelijkheid om nieuwe vaardigheden snel op te pikken is essentiëel.

✨Wees voorbereid op teamwork

De meeste productie omgevingen vereisen samenwerking met anderen. Gerichte vragen over jouw ervaring met teamwork en communicatie kunnen aan bod komen. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met collega's om doelen te bereiken.