In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15-25 medewerkers en verbeter logistieke processen.
- Bedrijf: Familiair bedrijf in de interieurbranche met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000,- en €3.500,-, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de logistiek en leidinggevende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Ben jij klaar voor de volgende stap in de logistiek en krijg je energie van het benutten van de kwaliteiten van medewerkers, processen verbeteren en wil je zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer? Voor een familiaire organisatie zoeken wij een Teamleider Logistiek die eigenaarschap durft te pakken en taken in het magazijn naar zich toe wil trekken.
In deze rol stuur je een team van 15 medewerkers aan, oplopend naar 25 medewerkers in het hoogseizoen. Je zorgt dat medewerkers de juiste begeleiding krijgen, verdeelt het werk, signaleert knelpunten en helpt het team verder ontwikkelen. Er is veel ruimte om de functie naar jouw idee in te vullen, mee te denken over verbeteringen en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere uitrol van Lean en 5S. Je rapporteert aan de Warehouse Manager en werkt nauw samen met de transportplanning.
Het salaris ligt tussen € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand, 25 vakantiedagen en een direct contract bij de opdrachtgever.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers op de werkvloer
- Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de dagelijkse voortgang
- Zorgen voor een goede communicatie binnen het team en tijdig signaleren van knelpunten
- Medewerkers coachen, ondersteunen en meenemen in veranderingen
- Verzorgen van werving en selectie, functionerings- en verzuimgesprekken
- Actief bijdragen aan de verdere implementatie van Lean en 5S
- Orders administratief prioriteren, urgent maken en vrijgeven in WMS
Deze functie past goed bij iemand die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, mensen in hun kracht zet en verantwoordelijkheid wil nemen. Herken jij jezelf hierin en wil je een functie waarin je veel vrijheid krijgt om zaken op jouw manier in te richten? Dan komen we graag met je in contact.
Functie-eisen:
- Je beheerst Nederlands en Engelse taal vloeiend
- Je hebt ervaring binnen de logistiek en ambieert een leidinggevende functie
Aanbod:
- Startsalaris tussen € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
- Functie voor 32 tot 40 uur per week
- Een contract direct bij de opdrachtgever
- Werktijden van 08:30 tot 17:00 uur, op maandag start je om 07:30 uur zodat je op vrijdag om 16:00 uur weekend hebt
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per KM voor alle kilometers met de max. van 30
- Opleidingsmogelijkheden
- Fiets lease regeling bij een vast dienstverband
- Pensioenregeling met 50% eigen bijdrage
- 25 vakantiedagen
- Vrijdagmiddagborrel
- Leuke activiteiten zoals een kerstborrel, gezamenlijke lunch en teamdagen
- Dagelijks vers fruit op kantoor
- Interne doorgroeimogelijkheden
Dit familiebedrijf is een grote naam binnen de interieurbranche en retail, gevestigd in de regio De Peel. Ze ontwerpen en produceren stijlvolle woonaccessoires voor hun eigen merken én private label klanten door heel Europa. Groei staat dit jaar centraal: de organisatie vergroot haar marktpositie en jij kunt daar direct aan bijdragen. Je werkt in een hecht team van 55 collega’s, waar korte lijnen zorgen voor snelle beslissingen en waar service en kwaliteit altijd belangrijk zijn. Successen worden hier samen groots gevierd, en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Krijg jij energie van innovatie, teamwork en het leveren van topkwaliteit? Dan voel jij je helemaal thuis bij deze ambitieuze en gezellige werkgever!
Teamleider Logistiek werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals APS Personeel werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals APS Personeel op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder APS Personeel, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom APS Personeel een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
