In één oogopslag
- Taken: Bouw en integreer geavanceerde high-tech systemen met precisie en technische expertise.
- Bedrijf: Een snelgroeiend high-tech bedrijf met een diverse en collaboratieve cultuur.
- Voordelen: Salaris van €3.380,- tot €4.333,-, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele carrièremogelijkheden en een dynamische werkomgeving met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve technologieën die levens kunnen redden en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring met testen en inspecteren van complexe modules in een productieomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Build and integrate advanced high-tech systems that require precision, technical expertise and een sterk oog voor kwaliteit! Als Technical Specialist werk je aan de assemblage, integratie, testen en inspectie van complexe modules en complete systemen. Het werk varieert van geavanceerde moduleassemblage tot volledige systeemintegratie, probleemoplossing en technische verantwoordelijkheid voor complexe builds.
Wat ga je doen?
- Assemblage, integratie, testen en inspecteren van complexe modules en systemen
- Identificeren, analyseren en oplossen van technische afwijkingen en kwaliteitsproblemen
- Collega's ondersteunen bij technische uitdagingen en bijdragen aan continue verbeterinitiatieven
- Proces- en kwaliteitsverbeteringen stimuleren door inefficiënties te identificeren, defecten te verminderen en de consistentie van de bouw te verbeteren
- Voldoen aan ESD-, 5S- en kwaliteitsnormen binnen een gecontroleerde high-tech productieomgeving.
Functie-eisen:
- Aantoonbare ervaring met testen, inspecteren en vrijgeven van complexe modules, subsystemen of systemen binnen een productieomgeving
- Ervaring met het identificeren van technische afwijkingen en bijdragen aan proces- en kwaliteitsverbeteringen
- Goede kennis van ESD, 5S en kwaliteitsnormen, met de discipline om deze consequent toe te passen in de dagelijkse werkzaamheden
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
Aanbod:
Als Technical Specialist ontvang je een bruto maandsalaris vanaf € 3.380,- tot € 4.333,-, afhankelijk van je ervaring en niveau. Dit omvat:
- Een toeslag van 14,4% voor ploegendiensten
- Twee-ploegendienst: 06:00 tot 14:15 en 14:15 tot 23:00
- Vanaf dag één profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- De werkgever draagt 17,09% van het pensioenbare salaris bij aan het pensioenfonds van de werknemer, vanaf de leeftijd van 18 jaar
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
- Overuren boven de 40 uur per week worden vergoed tegen 125%
- Vakantieverlof: 27 dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- Je ontvangt een vakantietoeslag van 8%
- Persoonlijke beschermingsmiddelen, waaronder veiligheidsschoenen, een labjas en een privé-locker
- Lunch of diner aangeboden in een modern bedrijfsrestaurant
- Toegang tot on-site sportfaciliteiten
Bouw technologie die een echt verschil maakt. Werken in teams van ongeveer 30 collega's en samen met professionals van meer dan 70 nationaliteiten, draag je bij aan de productie van high-tech componenten die worden gebruikt in toepassingen zoals medische technologie, waar precisie uiteindelijk levens kan redden. Als onderdeel van een snelgroeiend en toekomstbestendig high-tech bedrijf profiteer je van langdurige carrièremogelijkheden, een onbeperkt opleidingsbudget en de flexibiliteit om tussen afdelingen en projecten te bewegen, waardoor je alle kansen krijgt om je eigen toekomst vorm te geven! De cultuur is gebouwd rond drie kernwaarden: Vertrouwen, Samenwerking en Uitmuntendheid.
Wat betekent dit voor jou?
- Vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één
- Een rol die past bij jouw sterke punten en ambities
- Onbeperkte opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Langdurige carrièremogelijkheden binnen een groeiende organisatie
- De kans om bij te dragen aan innovatieve technologieën met een echte impact.
Technical Specialist in Son werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Specialist in Son kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van APS Personeel
Neem een kijkje op de website van APS Personeel voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Specialist in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan APS Personeel. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van APS Personeel:Neem de tijd om te begrijpen wat APS Personeel uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij APS Personeel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van APS Personeel.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van APS Personeel.
