In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 medewerkers in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: Vooruitstrevend hightechbedrijf in de Brainport-regio.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Onbeperkt opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve technologieën met maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4900 € per maand.
Ben jij een natuurlijke leider met ervaring in een productieomgeving? Als Teamleider Operations krijg je de kans om een team van circa 30 medewerkers aan te sturen binnen een moderne en snelgroeiende productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele doelstellingen, het optimaliseren van processen en het stimuleren van continue verbetering op de werkvloer.
In de functie van Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor:
- Motiveren en inspireren van je team om productiedoelstellingen te behalen
- Bewaken van de output en tijdig bijsturen om dagelijkse doelen te realiseren
- Dagelijkse aansturing van de afdeling en rapporteren aan het management
- Strategisch inzetten van middelen, waaronder personeel, machines en materialen
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers door middel van trainingen en beoordelingsgesprekken
- Meebouwen aan je eigen team en deelnemen aan sollicitatiegesprekken
- Waarborgen van hoge kwaliteitsnormen en initiëren van verbetertrajecten
- Werken volgens de principes van de 5S-methodiek.
Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van een toonaangevend hightechbedrijf in het hart van de Brainport-regio.
Functie-eisen:
- Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Een mbo+ opleiding in de richting van Techniek, Werktuigbouwkunde of Industriële Engineering, of vergelijkbaar door ervaring
- Sterke leidinggevende vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren, begeleiden en aan te sturen
Aanbod:
Een uitdagende functie binnen een innovatieve hightechomgeving, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
Als Teamleider Operations kun je rekenen op een bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 4.900,-. Daarnaast bieden wij:
- Werken in een 2-ploegendienst (06:00 - 14:15 uur en 14:15 - 23:00 uur)
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 17,09% van het pensioengevend salaris bijdraagt
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
- Overwerkvergoeding van 125%
- 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Persoonlijke beschermingsmiddelen, waaronder veiligheidsschoenen, een labjas en een eigen locker
- Lunch of diner in een modern bedrijfsrestaurant
- Toegang tot sportfaciliteiten op locatie, waaronder een fitnessruimte, mountainbikes en bootcampsessies
Kortom: een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een vooruitstrevende organisatie, waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Bouw mee aan technologie die echt het verschil maakt! Samen met teams van circa 30 collega’s en professionals uit meer dan 70 nationaliteiten werk je aan de productie van hightech componenten voor onder andere de medische sector, waar nauwkeurigheid van levensbelang kan zijn. Bij deze snelgroeiende en toekomstbestendige hightechorganisatie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, met een onbeperkt opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden en de vrijheid om tussen verschillende afdelingen en projecten te bewegen. Zo geef je actief vorm aan jouw eigen carrière en toekomst.
De bedrijfscultuur is gebaseerd op drie kernwaarden: Vertrouwen, Samenwerking en Excellentie. Wat betekent dat voor jou?
- Vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één
- Een functie die aansluit bij jouw talenten en ambities
- Onbeperkte opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie
- De kans om mee te werken aan innovatieve technologieën met maatschappelijke impact
Teamleider Operations - Twee ploegen in Son werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Operations - Twee ploegen in Son kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij APS Personeel werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij APS Personeel.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij APS Personeel groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van APS Personeel kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Operations - Twee ploegen in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij APS Personeel een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van APS Personeel begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in APS Personeel. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij APS Personeel wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
