In één oogopslag
- Taken: Bedienen van complexe productiemachines en kwaliteitscontrole van deurpanelen.
- Bedrijf: Stabiele productieorganisatie met een informele, no-nonsense cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.600,- en € 3.600,-, 15% ploegentoeslag, 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Grote parkeerplaats en uitstekende teamdynamiek.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en werk met moderne, geautomatiseerde productielijnen.
- Kwalificaties: Ervaring als Operator en bereidheid om in 2-ploegendienst te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Heb jij ervaring als Operator en zoek je een functie waarin je meer doet dan alleen een machine bedienen? Voor een producent van hoogwaardige deurpanelen zijn wij op zoek naar een Senior Operator. Je werkt aan een complexere productielijn waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de machinebediening, maar ook verschillende voorbereidende werkzaamheden uitvoert. Daarnaast werk je met moderne en deels geautomatiseerde productielijnen binnen een organisatie die volop investeert in innovatie en automatisering.
Voor jouw kennis en ervaring ontvang je een salaris van € 2.600,- tot € 3.600 bruto per maand, aangevuld met 15% ploegentoeslag, 26 vakantiedagen en 66,5 uur ATV.
- Bedienen van een complexere productiemachine
- Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden
- Controleren van de kwaliteit van de geproduceerde panelen
- Werken met moderne en deels geautomatiseerde productielijnen
Ben jij een ervaren Operator die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt binnen een nuchtere productieorganisatie? Dan komen wij graag met je in contact.
Functie-eisen:
- Je hebt ervaring als Operator
- Je beheerst de Nederlandse taal
- Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken
Aanbod:
- Salaris tussen € 2.600,- en € 3.600,- bruto per maand
- Werken in een 2-ploegendienst
- Werktijden van maandag t/m donderdag van 05:30 tot 14:00 uur of van 14:00 tot 22:30 uur
- Op vrijdag aangepaste werktijden tot 12:45 uur of 20:00 uur
- 15% ploegentoeslag
- 26 vakantiedagen
- 66,5 uur ATV
Werken binnen de CAO Houtverwerkende Industrie. Grote parkeerplaats bij het bedrijf.
Je komt terecht bij een stabiele productieorganisatie in de regio Mill waar dagelijks met een betrokken team wordt gewerkt aan kwalitatieve eindproducten. De organisatie kenmerkt zich door een informele, no-nonsense cultuur waarin lijnen kort zijn en resultaten tellen.
Senior Operator 2-ploegen werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Operator 2-ploegen kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij APS Personeel!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij APS Personeel en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij APS Personeel kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Operator 2-ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft APS Personeel een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van APS Personeel.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij APS Personeel. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij APS Personeel aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
