In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de planning van productielijnen en het analyseren van forecasts.
- Bedrijf: Internationale organisatie in industriële automatisering met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400,- en €4.000,-, 27 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met een divers team in een internationale setting.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in supply chain management en ervaring met SAP S/4HANA.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Productieplanner ben jij verantwoordelijk voor de volledige planning van jouw eigen productielijnen. Je zorgt ervoor dat vraag, capaciteit en productie op elkaar aansluiten en speelt een belangrijke rol in het forecastproces. Daarbij kijk je verder dan alleen de planning van vandaag; je analyseert trends, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Je werkt dagelijks met SAP S/4HANA en combineert data met praktijkinzichten om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Je komt terecht in een team van vier andere Planners waarbij iedereen een eigen verantwoordelijkheidsgebied heeft, maar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk zijn voor de planning van jouw eigen productielijnen van begin tot eind
- Opstellen, analyseren en bewaken van forecasts
- Werken met SAP S/4HANA om plannings- en productieprocessen te ondersteunen
- Analyseren van planningsgegevens, forecasts en productiebehoeften
- Signaleren van knelpunten en afwijkingen binnen de planning
- Afwegen van data uit systemen in combinatie met praktische inzichten om de juiste keuzes te maken
Deze functie past bij een Planner die graag verantwoordelijkheid neemt voor een eigen planning en tegelijkertijd analytisch sterk is. Ben jij gewend om verder te kijken dan alleen productiecapaciteit en krijg je energie van forecasting, systemen en het maken van onderbouwde keuzes?
Functie-eisen:
- Je beschikt over een HBO-opleiding in de richting van supply chain management/logistiek management/logistieke processen
- Ervaring met SAP S/4HANA of vergelijkbare ERP-systemen
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je hebt enkele jaren vergelijkbare ervaring in een complexe productieomgeving
Aanbod:
- Een fulltime functie (40 uur per week)
- Een salaris tussen € 3.400,- tot € 4.000,- bruto per maand bij 40-urige werkweek
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Een halve 13e maand
- Direct op contract bij de werkgever
- Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km enkele reis
- Mogelijkheid tot het volgen van trainingen, cursussen of opleidingen
De opdrachtgever is een internationale organisatie die actief is binnen de industriële automatisering. Op de locatie in omgeving 's-Hertogenbosch zijn onder andere productie, logistiek, inkoop, engineering, quality en supply chain vertegenwoordigd. Het betreft een productieomgeving waar producten voor industriële toepassingen worden ontwikkeld en geproduceerd. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele en internationale werkomgeving. Binnen de vestiging werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en nationaliteiten samen.
Productieplanner in 's-Hertogenbosch werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieplanner in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij APS Personeel werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij APS Personeel.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij APS Personeel groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van APS Personeel kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieplanner in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij APS Personeel een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van APS Personeel begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in APS Personeel. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij APS Personeel wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
