In één oogopslag
- Taken: Bereid verse, gezonde lunchgerechten en denk mee over nieuwe specialiteiten.
- Bedrijf: Internationale organisatie in Eindhoven met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto, 30 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een moderne bedrijfskantine met baristakoffie.
- Waarom deze baan: Laat je creativiteit zien in de keuken en werk met verse, biologische ingrediënten.
- Kwalificaties: Ervaring met vegetarisch koken en zelfstandig kunnen werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een keukenliefhebber die graag verse, gezonde lunchgerechten bereidt en op zoek is naar een parttime functie in dagdienst? Voor een organisatie in de regio Eindhoven zijn wij op zoek naar een Medewerker Bedrijfsrestaurant. Samen met je collega's zorg je dagelijks voor een gevarieerd en smakelijk lunchaanbod voor medewerkers. Jij bent geen traditionele kok maar je gaat met verse ingrediënten vegetarische en biologische gerechten koken. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw creativiteit in te zetten en mee te denken over nieuwe lunchspecialiteiten. Het betreft een parttime functie van 11 uur per week, verdeeld over twee werkdagen van 5,5 uur.
Wat ga je doen?
- Bereiden van soepen, warme gerechten, broodjes en salades
- Voorbereiden en uitvoeren van mise-en-place werkzaamheden
- Aanvullen van voorraden en controleren van producten
- Afwassen en schoonmaken van de keuken
Ben jij die enthousiaste keukenliefhebber die graag zijn of haar creativiteit kwijt kan in de keuken?
Functie-eisen:
- Je bent bekend met koken van vegetarische en biologische gerechten
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
- Je beheerst de Nederlandse taal
Aanbod:
- Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring
- Werktijden van 09:30 tot 15:00 uur
- Een parttime functie voor 11 uur per week
- Een contract direct bij de opdrachtgever
- Werken binnen een platte, informele organisatie met korte communicatielijnen
- 30 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
- Een goede pensioenregeling
- Gezellige activiteiten, zoals een zomerbarbecue en kerstborrel
Deze internationale organisatie in de regio Eindhoven ontwikkelt digitale leermiddelen voor het onderwijs. Binnen de organisatie heerst een professionele, maar informele werksfeer waarin innovatie, samenwerking en zelfstandigheid centraal staan. Je wordt onderdeel van een team van twee collega's en werkt vanuit een modern bedrijfspand met een ruime bedrijfskantine. Daarnaast kun je dagelijks genieten van een heerlijke kop koffie uit de baristamachine.
Kok Bedrijfsrestaurant werkgever: APS Personeel
Bij APS Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving voor Plaatbankwerkers in Geldrop, waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een stabiele organisatie. Met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, en een gezamenlijke lunchcultuur, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien kun je genieten van een goede werk-privébalans met vroege vrijdagen en een nette, opgeruimde werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kok Bedrijfsrestaurant kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij APS Personeel, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kok Bedrijfsrestaurant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor APS Personeel.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij APS Personeel wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij APS Personeel
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van APS Personeel. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij APS Personeel en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
